Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SQL Projekt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch bei Meinungsverschiedenheiten wird stets sachlich diskutiert – und in der Regel findet sich immer eine gemeinsame Lösung. Der Austausch erfolgt immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice und die, die häufig im Büro arbeiten, halten gut zusammen. Bei regelmäßigen Meetings und Firmenversammlungen kommt man zusammen und hat die Gelegenheit, sich mit allen auszutauschen. Der Zusammenhalt ist wirklich angenehm!
Durch die Gleitzeitregelung und das große Vertrauen der Führungskräfte wird einem viel ermöglicht. Manche Kolleginnen und Kollegen starten früher in den Tag, andere beginnen später – jeder kann seinen Arbeitsrhythmus flexibel gestalten.
Ich persönlich nehme bei den Führungskräften ein hohes Maß an Kompetenz wahr. Selbst in schwierigen Zeiten wird strukturiert und zielgerichtet gearbeitet – es gab weder Kurzarbeit noch umfangreiche Entlassungen. Und selbst wenn man sich einmal von Kolleginnen oder Kollegen trennen muss, wird alles daran gesetzt, den Abschied fair und wertschätzend zu gestalten.
Je nach Team sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend, da oft direkt mit Kundinnen und Kunden zusammengearbeitet wird. Auch teamübergreifend gibt es Projekte, die fachlich wie persönlich sehr interessant sein können.
Sehr angenehm! Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die häufig im Homeoffice arbeiten, aber ebenso viele, die regelmäßig im Büro anzutreffen sind. Für beide Arbeitsmodelle wird viel geboten.