Ich arbeite gerne bei Osudio
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Investition in den neuen Standort am Phönixsee
Die flexiblen Arbeitszeiten
2 mal im Monat gibt es kostenlose Massagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Es wird viel auf die Ausgaben geachtet. Das finde ich auch der einen Seite gut und wichtig, manchmal geht die Kostenkontrolle aber zu weit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Staff Manager sich um die Leute und die Abteilung zu kümmern, oft arbeiten diese nämlich auch in den Projekten mit.
Mehr Personal im Personalbereich
Vereinfachung der Zeitbuchungen!!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist super. Ich würde von einem guten Zusammenhalt sprechen. Die Stimmung ist in unserem Projektgeschäft aber auch immer von dem Kunden und der Projektsituation abhängig. Gibt es schwierige Projektsituationen wird aber immer versucht die Situation positiv zu verändern
Kommunikation
Ich glaube die Kommunikation ist vergleichbar mit anderen Unternehmen. Es werden Informationen verteilt die eigentlich keiner wissen will, dafür fehlen aber wiederum andere Informationen. Wem aber eine Information fehlt, kann nachfragen und bekommt dann auch eine Antwort. Ich persönlich fühle mich aber immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre angedeutet, die Stimmung unter den Kollegen ist sehr freundlich. Alle sind hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Bei Osudio haben wir eine 40 Stunden Woche. Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeit beliebig eingeteilt werden. Außerdem besteht die Möglichkeit im "Home Office" zu arbeiten. Hier wird aber erwartet, dass wir erreichbar sind. Die entsprechenden Tools dafür werden zu Verfügung gestellt. Faire Sache also. Außerdem gibt es die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, ich kenne Kollegen mit 20 Stunden und Studium nebenher, oder 32 Stunden mit "Friday Day off".
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem StaffManger super klar. Die Ansprache ist immer freundlich und wenn was falsch läuft, kann das passieren, sollte sich aber nicht ständig wiederholen.
Interessante Aufgaben
Das ist sehr unterschiedlich. Es gib Kollegen die schon seit Jahren im gleichen Projekt arbeiten und wiederum andere die regelmäßig sowohl das Projekt als die Technologie wechseln. Ein Wechsel braucht aber natürlich Vorlauf. Ich glaube man kann sagen, wenn man sich verändern möchte und dann wird das wohl auch berücksichtigt. Persönlich wollte ich das aber nie und kann es deshalb nicht genau beurteilen.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten nicht genug weiblicher Kolleginnen als das ich das wirklich beurteilen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es interessiert bei Osudio wirklich keinen wie alt du bist, welche Nationalität du hast, was du glaubst oder wen du liebst. Entsprechend unterschiedlich sind hier alle. Das finde ich super.
Arbeitsbedingungen
Über das aktuelle Büro brauchen wir nicht reden. Das ist echt in die Jahre gekommen.
Im April gibt es aber schickes neues und sehr modernes Büro am Phönixsee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir entwickeln Sofware! Green IT...ha,ha,ha!!
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so richtig beurteilen. Ich sehe aber trotzdem Kollegen mehr Verantwortung übernehmen oder die Rolle wechseln. In letzter Zeit sind Führungspositionen sowohl intern besetzt worden als auch von externen neuen Kollegen.