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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SquareNeo Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SquareNeo Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SquareNeo Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausbaufähig

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man würde sich wünschen nicht ohne vorherige Kommunikation entlassen zu werden, obwohl man gute Arbeit geleistet hat. Das ist nicht fair und es war vermutlich auch nicht der echte Grund.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentliche Aufgaben sind interessant, allerdings kann eine Ausleihe stattfinden mit weniger interessanten Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr offen und zuvorkommend!

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Einwandfreie Kommunikation, egal ob Online oder vor Ort.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es fühlt sich wie ein Team an und nicht wie Arbeitskollegen!