Leider nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch einfache aber gute und ausgereifte Produkte. Teilweise interessante Aufgaben. Kollegenzusammenhalt innerhalb der "Gruppen" teilweise gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund von Intrigen werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. Das Betriebsklima hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich verschlechtert.
Die Anliegen der Mitarbeitern werden nicht ansatzweise ernst genommen. Sehr viele Mitarbeiter sind extrem eingeschüchtert.
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt nachhaltiger gewirtschaftet und in die Zukunft investiert werden. Das betrifft vor Allem die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern aber auch die Investition in Produktionsanlagen. Die Vorgesetzten sollten sich mehr für ihre Mitarbeiter und deren Interessen einsetzen und nicht einfach den Druck an die, die sich nicht wehren können weiterreichen. Außerdem muss dringenst an der Mitarbeiterzufriedenheit gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der extrem angespannten Arbeitsatmosphäre steigt die Unzufriedenheit der Mitarbeiter seit einigen Jahren kontinuierlich an. Schlechter geht es eigentlich nicht mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander ist sehr dürftig
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung in der Montage und in der Verwaltung, die sich gegenseitig das Leben schwer machen. Mitarbeiter innerhalb einer Gruppe halten teilweise zusammen. Insgesamt ist die Situation extrem verfahren. Für 2 Sterne reicht das nicht.
Work-Life-Balance
Die Regelung der Arbeitszeiten ist OK. Gleitzeit in der Verwaltung und Frühschicht in der Montage. Leider wird durch Ungleichbehandlung und Gruppenzwang unnötiger Druck auf die Arbeitnehmer ausgeübt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Bewertung null bis zwei Sterne. Teilweise sind die Vorgesetzten bei Konflikten völlig überfordert. Druck von Oben wird durchgereicht. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen und die Ziele sind oftmals absolut unrealistisch.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben, jedoch haben die Mitarbeiter so gut wie keinen Einfluss auf die Mitgestaltung
Umgang mit älteren Kollegen
War früher besser
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer: Unzureichend bis gut;
Belüftung: teilweise sehr schlecht; Hoher Lärmpegel wird von vielen Mitarbeitern als grosser Stressfaktor empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Punkt möchte ich nicht näher eingehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast alle Mitarbeiter sind extrem unzufrieden mit der Lohn-/Gehaltsentwicklung in den letzten 5-10 Jahren. Die Löhne und Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Image
Leider kann man auch hier maximal einen Stern vergeben. Gefühlte 90 Prozent der Mitarbeiter sind mit der Gesamtsituation äußerst unzufrieden und kommunizieren das auch intern sowie extern.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht nachvollziehbar. Weiterbildung? Kostet nur Geld und bringt nichts. Hier besteht dringenst Nachholbedarf.