5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SRH ServicePartner Vorstellungsgespräche
SRH
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Prozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei SRH IT Solutions in Heidelberg als IT-Supporter in Neckargemünd beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine es Lief alles Super und ich wäre wirklich gerne gestartet. Leider kam das Leben / Erkrankungen dazwischen was eine Zusage meinerseits nicht fair gemacht hätten. Das tut mir leid.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen um mein IT-Wissen abzufragen und die Angaben im Lebenslauf zu verifizieren. Fragen zu den Gehaltsvorstellungen.
- Generelle Fragen zum Werdegang, dem Wechselgrund und den verschiedenen Stationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Wertschätzung und eine angenehme Atmosphäre sind uns sowohl im Bewerbungsprozess als auch im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Auch, wenn bei Ihnen das "Leben dazwischenkam", bitte fühlen Sie sich jederzeit herzlich Willkommen.
Herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Ein Consultant ist kein Handbuch schreiber und Schreiber für Projektnktio
Bewerber/inHat sich 2023 bei SRH IT Solutions in Heidelberg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte zuvor den Beruf eines Sap Consultant mit der Stellenbeschreibung abgleichen. Die Stellenangebote sind nicht zutreffend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine offene Rückmeldung zu geben.
Da wir in unseren SAP Bereichen sehr vielfältige Aufgaben durchführen, was unsere Kolleg:innen sehr schätzen, suchen wir auch unterschiedliche Profile in vielfältigen Bereichen.
Lassen Sie uns gern über Ihre Erfahrungen und Eindrücke aus Ihrem Bewerbungsprozess austauschen. Kontaktieren Sie mich einfach telefonisch oder per Mail:
+49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
Keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei SRH Dienstleistungen GmbH in Heidelberg als team assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte am 6. August ein Vorstellungsgespräch bei der SRH Dienstleistungen GmbH. Das Gespräch lief gut. Mir wurde gesagt, dass die Stelle schnellstmöglich besetzt werden muss und dass man sich bei mir auf jeden Fall melden wird. Ich habe bis jetzt (19. September) keinen Bescheid bekommen. Keine Rükmeldung nach dem Vorstellungsgespräch - das ist respektlos dem Bewerber gegenüber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Intensives Vorstellungsgespräch nachdem grundlegende Dinge unklar blieben
Bewerber/inHat sich 2017 bei SRH Dienstleistungen GmbH in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam zügig. Das folgende Gespräch war ein professionell geführtes Stressinterview über ca. 1,5 Std. Dabei anwesend war ein Mitarbeiter der Personalabteilung sowie die Geschäftsführung. Insgesamt war es ein klassischer Ablauf, ich wurde wertschätzend als Bewerber behandelt. Ich musste unter Beweis stellen was ich über die Firma weiß. Am Ende des Gespräches wussten Sie alles über mich aber umgekehrt blieben für mich grundlegende Fragen zum eigentlichen Tätigkeitsbereich, Arbeitszeiten und Einsatzorten offen. Die Antworten hierzu waren nicht konkret. Ich hätte mich außerdem selbst einarbeiten sollen. Positiv fand ich jedoch dass mir die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses genau und transparent erklärt wurden. Das findet man heutzutage leider nur noch äußerst selten. Allerdings habe ich mich anders entschieden und meine Bewerbung zurückgezogen da das vermutete Einsatzgebiet für mich nicht passend war. Über Vergütung wurde beim ersten Gespräch nicht gesprochen.
Bewerbungsfragen
- klassische Fragen
- alles wurde hinterfragt
- Was wissen Sie über uns? Wie würden Sie Ihre erste Arbeitswoche gestalten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
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Fairer Prozess!
Bewerber/inHat sich 2013 bei SRH Dienstleistungen GmbH in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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