14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SRH ServicePartner Vorstellungsgespräche
SRH
ServicePartner
14 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzender und guter Prozess, offene und freundliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei SRH YourService GmbH in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr gut begleiteter Prozess, ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Transparenz und Wertschätzung sind uns sowohl im Bewerbungsprozess als auch im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Wir gratulieren ganz herzlich zu Ihrer Zusage und freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Operations GmbH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Eigenartige Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei SRH ServicePartner in Heidelberg als Regionalleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein CV wurde ausgewählt, dann kam das erste Gespräch. Alles gut und erstmal interessant. Dann wurde sofort ein 2 Gespräch vereinbart, das macht man alledrings nur, wenn man sich sicher ist, dass alles passt. Nun, musste ich 3 x nachfragen wann das Gespräch erfolgt? Jedes mal hies es "erreichte den prouristen nicht" ... Innerhalb einer Woche hatte ich dann den Eindruck, dass man intern ggf., etwas anderes entscheiden hatte und hoffte, dass sich der Kandidat nicht mehr meldet und das Problem erledigt sei. Das ist aber nciht so, denn Bewerbungen kosten zeit und sind auch in der heutigen Zeit ganz gezilet gesteuert. Ich wollte den Job. Nach einer weiteren Woche erhielte ich dann die Rückmeldung, dass man den Job anscheinend schon vergeben hatte. Ich weiss nicht was los ist, aber das weiss man doch früher. Oft wird seitens AG taktiert bis Unterschriften da sind. Man wird "warmgehalten"., Wenigstens hat man sich entschuldigt, aber nicht mein Ansprechpartner sondern jmd. den ich gar nicht kenne. Eine sehr unangenehme Begegnung mit SRH. Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Lieber Bewerbende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbungserfahrung so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als unangenehm und wenig transparent erlebt haben.
Ein wertschätzender, verbindlicher und transparenter Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns ein zentraler Bestandteil eines professionellen Recruitingprozesses. Dass Sie mehrfach nach dem Stand des zweiten Gesprächs fragen mussten und dadurch der Eindruck entstanden ist, nicht ausreichend informiert worden zu sein, entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an Kommunikation und Verlässlichkeit.
In Auswahlverfahren können sich interne Abstimmungen oder Rahmenbedingungen gelegentlich kurzfristig verändern. Insbesondere wenn Personen, welche am Prozess beteiligt sind, krank werden oder Urlaub haben. Da kann es durchaus zu Wartezeiten kommen. Womit Sie recht haben, ist, dass wir uns hier hätten aktiv bei Ihnen melden müssen, nichts andersherum.
Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihr Interesse an einer Position bei SRH ServicePartner und bedauern, dass wir keinen positiveren Eindruck hinterlassen konnten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Operations GmbH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Kein Tarif, keine Sonderzahlungen und sehr geringer Verdienst...
Bewerber/inHat sich 2026 bei SRH Shared Services GmbH in Heidelberg als Entgeltabrechnung / Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Bezahlung, dann klappt es auch mit den zusagen der Bewerber!
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern jedoch sehr, dass wir Ihren Erwartungen nicht in vollem Maße entsprechen können. Ihre Kritikpunkte verstehen wir. Im Bereich Payroll haben wir verschiedene Einstufungen im Gehalt, je nach Art der Erfahrungen, Dauer der Berufserfahrung und ob jemand SAP Kenntnisse mitbringt oder nicht. Daran bemisst sich unsere Einstufung. Wenn diese nicht mit dem harmoniert, was sie bisher gewohnt waren, tut uns das sehr leid.
Wir danken Ihnen dennoch für Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Operations GmbH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
https://www.srh.de/de/servicepartner/
Alles in Allem sehr gut mit wenigen Verbesserungsvorschlägen :-)
Bewerber/inHat sich 2025 bei SRH IT Solutions GmbH in Heidelberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
- kurzen Zwischenstand geben, wie der aktuelle Stand ist (von Anfang an ein klein wenig mehr Transparenz dem Bewerber gegenüber) —> lieber einmal mehr Kontaktaufnahme als den Bewerber im Unklaren zu lassen
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Eine wertschätzende Behandlung und eine angenehme Atmosphäre sind uns sowohl im Bewerbungsprozess als auch im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Selbstverständlich nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge an und freuen uns, weiter an unserem Prozess zu arbeiten.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Operations GmbH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
https://www.srh.de/de/servicepartner/
Schnell, sympathisch und menschlich!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SRH YourService GmbH in Heidelberg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Der Prozess war sehr schnell und transparent. Ich konnte mit meiner Ansprechpartnerin offen über alles sprechen, wurde aber auch umfänglich zur Position und der gesamten Holding informiert. Wir haben zwar nicht zusammengefunden, aber bleiben in Kontakt. Ich behalte die SRH sehr positiv im Gedächtnis und kann sie nur empfehlen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Insbesondere die Transparenz und Schnelligkeit sind uns sowohl im Bewerbungsprozess als auch im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Auch, wenn wir diesmal nicht zusammengefunden haben, freuen wir uns, dass wir Ihnen positiv im Gedächtnis bleiben. Wir wünschen Ihnen persönlich alles Gute und beruflich weiterhin viel Erfolg.
Mit herzlichen Grüßen
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Service Partner
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Besser kann eine Candidate Experience nicht sein!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SRH YourService GmbH in Heidelberg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einfach keine! Mein Bewerbungsprozess war stets professionell, sehr kurze Antwortzeiten, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe und ich wurde immer über den aktuellen Stand informiert.
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Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Insbesondere die angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe ist uns sowohl im Bewerbungsprozess als auch im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Wir gratulieren ganz herzlich zu Ihrer Zusage und freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit!
Mit herzlichen Grüßen
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Service Partner
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Super Prozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei SRH IT Solutions GmbH in Heidelberg als IT-Supporter in Neckargemünd beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine es Lief alles Super und ich wäre wirklich gerne gestartet. Leider kam das Leben / Erkrankungen dazwischen was eine Zusage meinerseits nicht fair gemacht hätten. Das tut mir leid.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen um mein IT-Wissen abzufragen und die Angaben im Lebenslauf zu verifizieren. Fragen zu den Gehaltsvorstellungen.
- Generelle Fragen zum Werdegang, dem Wechselgrund und den verschiedenen Stationen.
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Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Wertschätzung und eine angenehme Atmosphäre sind uns sowohl im Bewerbungsprozess als auch im täglichen Miteinander sehr wichtig.
Auch, wenn bei Ihnen das "Leben dazwischenkam", bitte fühlen Sie sich jederzeit herzlich Willkommen.
Herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Ein Consultant ist kein Handbuch schreiber und Schreiber für Projektnktio
Bewerber/inHat sich 2023 bei SRH IT Solutions GmbH in Heidelberg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte zuvor den Beruf eines Sap Consultant mit der Stellenbeschreibung abgleichen. Die Stellenangebote sind nicht zutreffend.
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Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner
Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine offene Rückmeldung zu geben.
Da wir in unseren SAP Bereichen sehr vielfältige Aufgaben durchführen, was unsere Kolleg:innen sehr schätzen, suchen wir auch unterschiedliche Profile in vielfältigen Bereichen.
Lassen Sie uns gern über Ihre Erfahrungen und Eindrücke aus Ihrem Bewerbungsprozess austauschen. Kontaktieren Sie mich einfach telefonisch oder per Mail:
+49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
Keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei SRH-Dienstleistungen Gmbh in Heidelberg als team assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte am 6. August ein Vorstellungsgespräch bei der SRH Dienstleistungen GmbH. Das Gespräch lief gut. Mir wurde gesagt, dass die Stelle schnellstmöglich besetzt werden muss und dass man sich bei mir auf jeden Fall melden wird. Ich habe bis jetzt (19. September) keinen Bescheid bekommen. Keine Rükmeldung nach dem Vorstellungsgespräch - das ist respektlos dem Bewerber gegenüber.
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Intensives Vorstellungsgespräch nachdem grundlegende Dinge unklar blieben
Bewerber/inHat sich 2017 bei SRH-Dienstleistungen Gmbh in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam zügig. Das folgende Gespräch war ein professionell geführtes Stressinterview über ca. 1,5 Std. Dabei anwesend war ein Mitarbeiter der Personalabteilung sowie die Geschäftsführung. Insgesamt war es ein klassischer Ablauf, ich wurde wertschätzend als Bewerber behandelt. Ich musste unter Beweis stellen was ich über die Firma weiß. Am Ende des Gespräches wussten Sie alles über mich aber umgekehrt blieben für mich grundlegende Fragen zum eigentlichen Tätigkeitsbereich, Arbeitszeiten und Einsatzorten offen. Die Antworten hierzu waren nicht konkret. Ich hätte mich außerdem selbst einarbeiten sollen. Positiv fand ich jedoch dass mir die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses genau und transparent erklärt wurden. Das findet man heutzutage leider nur noch äußerst selten. Allerdings habe ich mich anders entschieden und meine Bewerbung zurückgezogen da das vermutete Einsatzgebiet für mich nicht passend war. Über Vergütung wurde beim ersten Gespräch nicht gesprochen.
Bewerbungsfragen
- klassische Fragen
- alles wurde hinterfragt
- Was wissen Sie über uns? Wie würden Sie Ihre erste Arbeitswoche gestalten?
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