Ein starkes Team mit Herz und Professionalität – dankbar, ein Teil davon zu sein und gemeinsam zu wachsen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRH IT Solutions in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier wirklich wohl und bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein. Es macht mir großen Spaß, weil ich noch nie zuvor so viele nette, freundliche und gleichzeitig professionelle Kolleginnen und Kollegen auf einmal erlebt habe.
Ich sehe ein starkes Miteinander, gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation – das ist für mich nicht selbstverständlich.
Ich möchte meinen Beitrag dazu leisten, dieses Team noch stärker zu machen und gemeinsam mit euch weiterzuwachsen. Danke, dass ich dabei sein darf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich bisher gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, den Mitarbeitern kostenlose Parkplätze zur Verfügung zu stellen. Das würde den Arbeitsweg erleichtern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und motivierend – man fühlt sich direkt wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen – man hat genug Raum für Beruf und Privatleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Allerdings denke ich, dass das Gehalt besser sein könnte, da viele hier sehr engagiert arbeiten und die Bezahlung meiner Meinung nach nicht ganz dem Einsatz entspricht. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die die Zufriedenheit und Sicherheit der Mitarbeiter fördern.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten macht wirklich Freude – alle sind hilfsbereit, respektvoll und professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend – ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Manche sind manchmal etwas schnell gereizt, deshalb ist es wichtig, mit Respekt und Geduld zu handeln.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair, unterstützend und wertschätzend – man fühlt sich gesehen und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und gut organisiert – sie schaffen eine produktive und sichere Arbeitsumgebung. Gleichzeitig gibt es hier immer Raum, sich selbst weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe – das schätze ich besonders
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben – alle werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und machen Spaß – man lernt ständig etwas Neues dazu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRH YourService GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Geschäftspartnern ein sehr gutes Image!
Verbesserungsvorschläge
Sich, zumindest bei der SRH YourService, an den Werten orientieren. Klare Kommunikation und Zielvorgaben und Mitarbeitern "von außen" eine Chance geben auf "schlechte Beurteilungen" reagieren zu können und es besser zu machen. Bevor man eine Stelle ausschreibt (in meinem Fall) überprüfen, ob diese zu Strategie und Konzept passt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit bei der SRH YourService überwiegend schlechte Stimmung in der Belegschaft. Gekennzeichnet durch Überlastung und mangelnde Führung. Einzig der Bereich HR hat aus meiner Sicht eine gute Stimmung im Team.
Image
In meinem Bekanntenkreis und weiterem Umfeld hörte ich von einer Hire-and-Fire-Mentalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sonderzahlungen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich leider nicht gut. Mir wurde von Anfang an von einigen Kollegen klar kommuniziert bzw. deutlich gemacht, dass ich hier nicht willkommen bin.
Vorgesetztenverhalten
s. oben
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch mit dem Vorgesetzten ohne negatives Feedback. 2 Tage vor meinem Urlaub Mail mit Bekanntgabe über die Unzufriedenheit mit meiner Arbeit. Direkt nach dem Urlaub wurde mir gekündigt.
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu den interessanten Aufgaben, als auch zur Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen. Wir bedauern jedoch sehr, dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Ihre Kritikpunkt "nicht zu empfehlen" nehmen wir sehr ernst. Gerne können Sie mit Ihren Anliegen jederzeit auf uns zukommen. Frische Ideen und konstruktive Kritik halten wir für sehr wertvoll und sind bei uns jederzeit erwünscht.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles erdenklich Gute.
Herzliche Grüße Cornelia Allheilig
SRH Shared Services
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SRH Shared Services GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man den Wunsch hat sich weiterzubilden dann kann man hier die Chance bekommen. Verständnis für berufliche und private Lagen (es kann jedoch nicht jeder damit umgehen und es wird ausgenutzt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Kollegen lässt zu wünschen übrig. Dadurch werden Kollegen mit gutem Fachwissen und Verständnis überlastet. Es werden Linien vorgegeben aber wenn diese nicht eingehalten werden ist es auch egal.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einen viele Türen geöffnet wenn man den Wunsch auf Weiterbildung /Karriere nachgeht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist nicht sonderlich gut. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist das Verständnis von einem Team sehr unterschiedlich
Wie schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns daran teilhaben lassen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen die Kommunikation auf Augenhöhe, die Work-Life-Balance als auch das Verständnis untereinander besonders gut gefallen und Sie die Punkte Menschlichkeit als auch Aufgabenvielfalt und Möglichkeiten der Weiterentwicklung noch einmal positiv hervorheben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns, Sie bei uns zu haben!
Herzliche Grüße Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin SRH ServicePartner M +49 173 3485936 cornelia.allheilig@srh.de
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Chancen auf langjährige Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld mit Aufstiegschancen
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SRH IT Solutions GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivation durch Wertschätzung
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Homeoffice oder Büro, flexible Zeiten, Urlaub nach Absprache
Kollegenzusammenhalt
Harmonisches zielführendes Miteinander, sofern man sich genauso verhält
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos positiv. Leistung wird erkannt, Zieltermine sind realistisch
Kommunikation
Etliche Medien werden umfangreich genutzt, Intranet, Teams, Newsletter.
Interessante Aufgaben
Abwechslung im Alltag durch neue Aufgaben oder Projekte
Wie schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns daran teilhaben lassen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen das Vorgesetztenverhalten besonders gut gefällt und Sie Ihre interessanten Aufgaben noch einmal positiv hervorheben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns, Sie bei uns zu haben!
Herzliche Grüße Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin SRH Service Partner M +49 173 3485936 cornelia.allheilig@srh.de
Arbeitgeber sehr zu empfehlen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRH IT Solutions GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Wie schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns daran teilhaben lassen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen den Kollegenzusammenhalt besonders gut gefällt und Sie die Work-Life-Balance noch einmal positiv hervorheben.
Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wir sehr gern auf und tauschen uns aus.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns, Sie bei uns zu haben!
Herzliche Grüße Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin SRH Service Partner M +49 173 3485936 cornelia.allheilig@srh.de
Ich fühle mich wohl
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRH IT Solutions GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Die Gehaltsstruktur sollte an den Markt angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team gehen wir achtsam miteinander um
Kommunikation
Im Konzern und in den Unternehmen gibt es beim Thema Kommunikation noch einiges an „Luft nach oben“. Bei uns ist die Kommunikation meistens recht zeitnah.
Wie schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns daran teilhaben lassen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre besonders gut gefällt und Sie die Work-Life-Balance, Duz-Kultur, flache Hierarchien und das vertrauensvolle Miteinander noch einmal positiv hervorheben.
Ihrem Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns sehr gern an und tauschen uns darüber aus.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns, Sie bei uns zu haben!
Herzliche Grüße Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin SRH Service Partner M +49 173 3485936 cornelia.allheilig@srh.de
Guter Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SRH ServicePartner in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die direkt bei der Srh angestellt sind nicht permanent zu bevorteilen. Hier eine Aufmerksamkeit, da eine Party. Alle im Srh arbeitenden sollten gleichermaßen behandelt werden.
Wie schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns daran teilhaben lassen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen u.a. der Kollegenzusammenhalt besonders gut gefällt.
Auch vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag, dem wir uns sehr gern annehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns, Sie bei uns zu haben!
Herzliche Grüße Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin SRH Service Partner M +49 173 3485936 cornelia.allheilig@srh.de
Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SRH ServicePartner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden SRH ServicePartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SRH ServicePartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.