Neue Besen kehren gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Unterschiede beim Gehalt gemacht für lang Jährige und neue Kollegen finde ich schade . Bei 30 Jahren Betriebszugehörigkeit kommt ein Packet mit fast verfallenen Prokukten.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef wurde entlassen und es wird besser .
Umgang mit älteren Kollegen
Brauchen die alten auf und schonen die neuen so lange es geht .
Vorgesetztenverhalten
Da geht es nur nach der Nase
Gehalt/Benefits
Wenn der Betriebsrat einen nicht leiden kann hofft man vergeblich auf Hilfe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung, wenn gleich Sie sehr unzufrieden sind. Das bedauern wir wirklich sehr.
Was wir nicht nachvollziehen können ist u.a. Ihre Aussage zum Gehalt: Wir zahlen in unseren Geschäftsbereichen nach Tarif (DEHOGA oder Gebäudereinigung) und hier wird selbstverständlich die Zugehörigkeit gestaffelt betrachtet.
Auch Ihre Aussage zu neuen Kolleg:innen: Wir bedauern sehr Ihr Empfinden und möchten es gern besser verstehen. Im Rahmen unserer Einarbeitung werden neue Kolleg:innen geschult, so dass sie anschließend ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Kommen Sie gern auf mich zu, damit wir besser verstehen, wo Ihre Herausforderungen liegen. Wir freuen uns über Ihre konstruktive Kritik.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Operations GmbH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
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