Im gesamten ganz in Ordnung, nur an der Bezahlung wurde gespart wo es nur geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren super und auch die Kunden sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spürt eine Art Distanz zur Führungsebene. Sieht den GF nie vor Ort und hat dementsprechend auch keine Bindung.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgelds/Urlaubsgeld sind heute eigentlich Standard.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, jeder macht aber irgendwie sein eigenes Ding.
Kommunikation
War mit der Standortleitung und dem Team gut.
Kollegenzusammenhalt
Viele fast ausschließlich im Homeoffice daher naja.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur selten.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung war top.
Arbeitsbedingungen
Standard. Nicht mehr oder weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Werben mit einem Jobrad was keiner, will aber schlechte Gehaltsverhandlungsmöglichkiet.
Karriere/Weiterbildung
Steht auf der Website groß mit der Möglichkeit auf Weiterbildung. Habe weder von Kollegen noch mir nur irgendwelche Ansätze zur Weiterbildung gehört/gespürt.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu unseren Kolleginnen und Kollegen als auch zu unseren Kunden. Wir bedauern jedoch sehr, dass wir Ihren Erwartungen nicht in vollem Maße entsprechen konnten. Ihre Kritikpunkte zur Distanz zum Geschäftsführer als auch zu Weiterbildung und Home Office nehmen wir sehr ernst.
Unsere SRH IT Solutions betreut ca. 40 Kunden an 17 Standorten. Unser Geschäftsführer kann leider nicht zu gleichen Anteilen überall vor Ort sein. Daher freut es uns sehr, dass Sie Ihre Standortleitung als "top" eingestuft haben - ihr direkter Ansprechpartner vor Ort, Ihre Führungskraft.
Auch Home Office ist leider nicht in allen Berufszweigen machbar. Im Bereich First Level Support arbeiten unsere Kollegen und Kolleginnen vor Ort, da diese direkt auf Fehlermeldungen eingehen und sich beim Kunden um dessen Lösung persönlich kümmern. Im Falle eines Krankenhauses oder einer Bildungseinrichtung gewährleisten wir den reibungslosen Betrieb unserer IT.
Weiterbildungen werden bei uns regelmäßig durchgeführt. In unseren Mitarbeitendengesprächen werden diese ebenso ausführlich thematisiert und anschließend nachgehalten.
Wir nehmen uns den von Ihnen genannten konstruktiven Kritikpunkte an und werden diese intern besprechen. Für Fragen oder andere Anregungen können Sie sich sehr gern an mich wenden.
Herzliche Grüße
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin SRH ServicePartner
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de