Entspricht nicht den Werten der SRH!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Geschäftspartnern ein sehr gutes Image!
Verbesserungsvorschläge
Sich, zumindest bei der SRH YourService, an den Werten orientieren. Klare Kommunikation und Zielvorgaben und Mitarbeitern "von außen" eine Chance geben auf "schlechte Beurteilungen" reagieren zu können und es besser zu machen. Bevor man eine Stelle ausschreibt (in meinem Fall) überprüfen, ob diese zu Strategie und Konzept passt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit bei der SRH YourService überwiegend schlechte Stimmung in der Belegschaft. Gekennzeichnet durch Überlastung und mangelnde Führung. Einzig der Bereich HR hat aus meiner Sicht eine gute Stimmung im Team.
Image
In meinem Bekanntenkreis und weiterem Umfeld hörte ich von einer Hire-and-Fire-Mentalität.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sonderzahlungen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich leider nicht gut. Mir wurde von Anfang an von einigen Kollegen klar kommuniziert bzw. deutlich gemacht, dass ich hier nicht willkommen bin.
Vorgesetztenverhalten
s. oben
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch mit dem Vorgesetzten ohne negatives Feedback. 2 Tage vor meinem Urlaub Mail mit Bekanntgabe über die Unzufriedenheit mit meiner Arbeit. Direkt nach dem Urlaub wurde mir gekündigt.


