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Bewertung

Entspricht nicht den Werten der SRH!!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRH YourService GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Geschäftspartnern ein sehr gutes Image!

Verbesserungsvorschläge

Sich, zumindest bei der SRH YourService, an den Werten orientieren. Klare Kommunikation und Zielvorgaben und Mitarbeitern "von außen" eine Chance geben auf "schlechte Beurteilungen" reagieren zu können und es besser zu machen. Bevor man eine Stelle ausschreibt (in meinem Fall) überprüfen, ob diese zu Strategie und Konzept passt.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Zeit bei der SRH YourService überwiegend schlechte Stimmung in der Belegschaft. Gekennzeichnet durch Überlastung und mangelnde Führung. Einzig der Bereich HR hat aus meiner Sicht eine gute Stimmung im Team.

Image

In meinem Bekanntenkreis und weiterem Umfeld hörte ich von einer Hire-and-Fire-Mentalität.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sonderzahlungen gibt es.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich leider nicht gut. Mir wurde von Anfang an von einigen Kollegen klar kommuniziert bzw. deutlich gemacht, dass ich hier nicht willkommen bin.

Vorgesetztenverhalten

s. oben

Kommunikation

Wöchentlicher Austausch mit dem Vorgesetzten ohne negatives Feedback. 2 Tage vor meinem Urlaub Mail mit Bekanntgabe über die Unzufriedenheit mit meiner Arbeit. Direkt nach dem Urlaub wurde mir gekündigt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Allheilig, Lead Recruiterin SRH ServicePartner
Cornelia AllheiligLead Recruiterin SRH ServicePartner

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu den interessanten Aufgaben, als auch zur Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen. Wir bedauern jedoch sehr, dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Ihre Kritikpunkt "nicht zu empfehlen" nehmen wir sehr ernst. Gerne können Sie mit Ihren Anliegen jederzeit auf uns zukommen. Frische Ideen und konstruktive Kritik halten wir für sehr wertvoll und sind bei uns jederzeit erwünscht.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles erdenklich Gute.

Herzliche Grüße
Cornelia Allheilig

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.