Nicht schlimm, aber viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen und die Wertschätzung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Struktur und mangelnde digitalisierung und leider die führungsqualitäten des gf
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung verhalten des Geschäftsführers - leider absolut keine gute Führungskraft - empfehle dringend Schulung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren super
Image
Denke gut
Work-Life-Balance
Soweit möglich - okay
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt möglich
Gehalt/Benefits
Kaum benefits und das Gehalt ist eher mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut, nach innen ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
War gut, aber gibt schönerer Offices
Kommunikation
Gibt immer Luft nach oben
Gleichberechtigung
Würde ich anzweifeln
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung positiv erlebt haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die interne Organisation, Digitalisierung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teile der Führung und Kommunikation kritisch wahrgenommen haben. Ihre Hinweise nehmen wir ernst.
Wir haben jedoch ein etwas differenzierte Sichtweise: Unser Geschäftsführer ist eine sehr versierte Führungskraft. Mit umfangreicher und langjähriger Erfahrung in Organisations-, Vertriebs- und Marketing-Erfahrungen in national und global agierenden Dienstleistungsunternehmen zur Erarbeitung kundenspezifischer Servicelösungen bringt er Branchenkenntnisse in Catering, Gebäudereinigung, Sicherheit und Telekommunikation mit. Er fungiert als Moderator und Trainer in unterschiedlichen Bereichen im Unternehmen. Als Führungskraft lebt er unsere SRH Werte herzlich & einfühlsam, fundiert & durchdacht sowie mutig & konsequent.
Da wir einzelne Situationen aus einer anonymen Bewertung heraus nicht immer nachvollziehen können, würden wir uns über einen vertraulichen Austausch freuen. So können wir Ihre Erfahrungen besser einordnen und konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen prüfen. Bitte melden Sie sich hierzu gerne direkt bei uns.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit herzlichen Grüßen
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Operations GmbH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de