Erfahrung der besonderen Art
Arbeitsatmosphäre
inkompetente Vorgesetzte, keinerlei Fehlerkultur
Work-Life-Balance
ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Förderung könnte besser sein
Gehalt/Benefits
an der unteren übliche Markt-Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
extrem Mangelhaft
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
ja, aber manchmal zu viele
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wenn gleich wir Ihren Vorstellungen nicht entsprechen konnten. Das bedauern wir sehr.
Hinsichtlich Ihrer Aussagen zu unseren Vorgesetzten: Unsere Führungskräfte sind fachlich hervorragend, erhalten Schulungen zu technischen Neuerungen, lassen ihre Mitarbeitenden teilhaben und leben unsere Werte "herzlich & einfühlsam", "mutig & konsequent" als auch "fundiert & durchdacht". In regelmäßigen Workshops und Inhouse Trainings werden immer wieder Fallbeispiel erarbeitet. Keine Fehlerkultur: Wir arbeiten Fehler im Team auf und schauen, was wir künftig anders machen können und erklären auch, warum. Wenn dies bei Ihnen nicht stattgefunden hat, bedauern wir dies sehr.
Hinsichtlich Ihrer Einschätzung zur Kommunikation: Dies haben wir aufgegriffen und erste Maßnahmen als auch mittel- und langfristige Projekte initiiert, so dass die Kommunikation innerhalb besser gelebt wird.
Es freut uns aber, dass Sie Ihre Aufgaben interessant fanden, die Arbeitsbedingungen gut, der Umgang mit älteren Kollegen ebenso gut als auch Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und unsere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Cornelia Allheilig
Lead Recruiterin
SRH Operations GmbH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
M +49 173 3485936
cornelia.allheilig@srh.de
https://www.srh.de/de/servicepartner/