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SRO 
Logistikservice
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SRO Logistikservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SRO Logistikservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SRO Logistikservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    39%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    39%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Zusammenhalt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation untereinander und mit dem Chef erst garnicht… da er nie erreichbar ist

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok kann besser sein

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtleiter müsste mehr auf Einarbeitung eingehen . Und nicht den neuen Kollegen sich selbst überlassen

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