Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann selbständig arbeiten
Wenn man mal Feierabend hat.
Es geht nix über so ein Chef.
Als er das Team im Teil Ost übernommen hat, gab es niemanden dem er nicht geholfen hat finanziell, unser alter Arbeitgeber hatte Insolvenz angemeldet und hat uns nicht mehr bezahlt! Uns wurde allen schnell mit einer finanziellen Spritze schnell und gut geholfen, niemand musste Hungern. Er hat ein Ohr für jeden und ist immer bereit für Verbesserungen im Team!
Mitarbeiter im Mittelpunkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schichtleiter schlechte Laune hat
Keine Erreichbarkeit !
Kein Grundlage durch fehlende Gehaltszahlungen
Absprachen wurden nicht eingehalten
ständig uberladene Fahrzeuge
Nachtschicht, schwere körperliche arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit
Bessere Bezahlung
Urlaubs und Weihnachtsgeld!
Schichtleiter mehr sich Zeit nehmen für die Kollegen
Löhne konsequent pünktlicher Zahlen.
Dem Fahrzeugzustand einherr werden.
Auf Überladung achten.
Urlaubspläne auch mal bearbeiten.
Mehr Druck auf Auftraggeber wegen Änderungen.
Ihre Versprechungen einhaltenb
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SRO Logistikservice ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ok kann besser sein
Man versteht sich super und ist immer dabei eine Lösung in allen Sachen zu finden!
Bombe man freut sich jeden Tag auf die Arbeit am meisten auf die Kollegen früh im Depot
Tolle Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRO Logistikservice ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mach mal mehr und mehr und mehr und mehr und mehr....
14 stunden werden Alltag
Wenn du schnell bist kriegst du mehr
Wegen Corona viele Stops/Kunden. Können sie ja aber nicht beeinflussen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbaufähig
Keine aufstieg möglichkeiten
Weiterbildungen werden übernommen, es gibt halt eine Klausel wenn man das Team nach der Bezahlung innerhalb eines Jahres nach der Weiterbildung verlässt, muss man sie zurückzahlen, was auch verständlich ist.
Bieten Schulungen und so an. Gefahrgut, ADR...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SRO Logistikservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SRO Logistikservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SRO Logistikservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SRO Logistikservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.

































