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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Entscheidungsprozesse und Standards ausbaufähig

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kronach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, alle zwei Wochen Obst, moderne Büros mit Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz bei Entscheidungen an einzelnen Standorten
Ungleichbehandlung durch nicht durchgesetzte abteilungsübergreifende Standards

Verbesserungsvorschläge

abteilungsübergreifende Regelungen wirklich umsetzen, ohne Ausnahme einzelner Mitarbeiter (Thema Home Office)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Luft nach oben

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kronach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett, zum Teil sehr laut durch den Schall im Gebäude & laute Kollegen

Image

Luft nach oben

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit / zu wenig Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kommen zu kurz / verteilen sich auf einzelne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, viel Papier auch auf Kundenwunsch.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams

Vorgesetztenverhalten

Kaum Zeit / wenig interne Besprechungen

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische - jedoch schlechte / alte Bürostühle

Kommunikation

Keine / schlechte Kommunikation


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starker Arbeitgeber/ Großartiges Planungsbüro

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kronach gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, individuelle Arbeitszeitmodelle nach Absprache. Da ist für jedem was dabei.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung werden aktiv gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, pünktliche Zahlung, VWL und KiGa-Zuschuss möglich, Benzingutscheine, Erholungspauschale, kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Jahresendprämie möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung zum "(fast) papierlosen" Büro.
Erste Firmenfahrzeuge mit E-Antrieb.
Großflächige PV-Nachrüstung.
Die Richtung stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Freude an der Arbeit, spaßen mit den Kollegen, gemeinsam lernen, wachsen und performen - das ist (m)ein TEAM.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder "erfahren", SRP weiß um den Mehrwert seiner Mitarbeiter und ist nach meiner Erfahrung stets an einem vertrauensvollen und angenehmen Miteinander interessiert. Arbeitsverträge mit 65+x sind hier nicht selten.

Arbeitsbedingungen

Saniertes Gebäude, dass stets gewartet und instandgehalten wird.
Großzügige Büroräume mit Klimatisierung, höhenverstellbaren Tischen sowie bedarfsbezogene Hard- und Software. Hauseigene Bibliothek mit stets aktuell gehaltenen Fachbüchern und Normenreihen.

Hier kann man sehr gut wirken und gedeihen.

Gleichberechtigung

Fälle von Ungleichberechtigung oder Diskriminierung sind mir glücklicherweise nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

BRÜCKEN, LÄRMSCHUTZWÄNDE, STÜTZWÄNDE, BAUGRUBEN, VERBAUTEN...

Objektplanung/ Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau bei Projekten verschiedenster Größenordnungen. Projektbezogene Abstimmungen mit internen und externen Planungsteams, Auftraggebern, Behörden und Gutachtern.

Die Mischung ist extrem kurzweilig und immerwieder mit neuen anspruchsvollen Aufgaben verbunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Hohe Auslastung, keine Wertschätzung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kronach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Altes Gebäude, neu renoviert; zwischenmenschliche Werte kritisch

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut / zum Teil sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine Zeit für Anliegen der Mitarbeiter

Kommunikation

Verbesserungswürdig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian NeubauerGeschäftsführer

Liebe Kollegin oder Kollege.
Durch einen Mitarbeiter haben wir von Ihrer Bewertung auf Kununu erfahren.
Selbstverständlich ist es sehr schade, wenn Sie als Teil unseres Unternehmens derart unzufrieden mit den Bedingungen bei uns sind. Dies ist nicht unser Anspruch und glücklicherweise auch nicht die Regel, was auch die überwiegend positiven Bewertungen belegen.
Motivierte Mitarbeiter sind das Kapital jedes Unternehmens; dies gilt im Besonderen für ein spezialisiertes Ingenieurbüro wie das unsere. Gerne würden wir daher gemeinsam mit Ihnen an einer Verbesserung Ihrer Situation bei uns im Unternehmen arbeiten. Ich lade Sie daher zu einem persönlichen Gespräch ein, über das ich mich wirklich freuen würde.
Christian Neubauer – Geschäftsführer

Schlechte Kommunikation, keine Mitarbeiterwertschätzung, Mitarbeiter werden bewusst ausgeschlossen;

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kronach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überarbeitung der guten Mitarbeiter bei gleichzeitiger Duldung der Faulheit anderer; Ausschluss von Mitarbeitern in der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Wachstum und Gewinn ohne Rücksicht auf Verluste und ohne Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen, werden zum "Mobbing- und Lästerobjekt".

Image

keine Außendarstellung; im Unternehmen keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, alle neuen Aufgaben kommen "on-top" hinzu..

Karriere/Weiterbildung

vereinzelte / bevorzugte Personen bekommen ständig Schulungen; für diejenigen welche die Projekte abwickeln, ist keine Zeit / kein Geld für Schulungen vorhanden.

Gehalt/Benefits

unteres Lohngefüge; Gehaltserhöhungen unterhalb der Inflationsgrenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden;

Kollegenzusammenhalt

zum Teil gute Teamzusammenarbeit in den einzelnen Abteilungen. Niederlassungsübergreifend keine Kommunikation / Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Integration außerhalb der Führungsebenen

Vorgesetztenverhalten

kein Akzeptieren das Überhang in der Projektabwicklung vorliegt.

Arbeitsbedingungen

nicht Stand der Technik; um Geld zu sparen, wird kein Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt (Thema: Bewegung am Arbeitsplatz)

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation, kein Informationsaustausch, keine Kritikfähigkeit der Führungskräfte, keine Diskussion für Verbesserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

Das männliche Geschlecht wird in den Führungspositionen bevorzugt, da Frauen zu "emotional / nicht belastbar / nicht 40 Stunden / etc." dem Unternehmen zur Verfügung stehen.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian NeubauerGeschäftsführer

Liebe Kollegin oder Kollege.
Durch einen Mitarbeiter haben wir von Ihrer Bewertung auf Kununu erfahren.
Ihre Aussagen machen die Geschäftsleitung betroffen; gehen jedoch aus unserer Sicht (zumindest vereinzelt) zu weit. Selbstverständlich respektieren wir Ihre persönlichen Empfindungen, jedoch weisen wir Mobbing- und Diskriminierungsvorwürfe entschieden zurück.
Wie jedes andere Unternehmen befindet sich auch SRP in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess und natürlich können wir uns in vielfältiger Weise verbessern. Als Führungskraft wissen Sie jedoch, dass wir hier versuchen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubinden und deren Belange bestmöglich zu berücksichtigen (Stichwort: Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterforum „SRP 2030“).
Aus unserer Sicht wäre ein Vieraugengespräch eine gute Möglichkeit Missverständnisse auszuräumen und Verbesserungen Ihrer persönlichen Situation herbeizuführen.
Ich stehe Ihnen hier gerne zur Verfügung.
Christian Neubauer – Geschäftsführer

Einfach Top!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kronach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Stark überwiegend gutes Arbeitsklima + interessante Projekte

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kronach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Unternehmen ist sehr gut! Ich bin sehr zufrieden, ich möchte nur eine Gehaltsvergleich machen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kronach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner in Kronach gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Allgemeine Bewertung meines aktuellen Arbeitgebers

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kronach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird srp schneider & partner ingenieur-consult durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden srp schneider & partner ingenieur-consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich srp schneider & partner ingenieur-consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.