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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fortschritt wird hier großgeschrieben - rückwärts, Gute Leute gehen und das hat seine Gründe

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heiligenroth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kununu Bewertungen werden anwaltlich angefochten, weil die Wahrheit für Leser unsichtbar bleiben soll!
• Es entsteht der Eindruck, dass nicht immer offen gesprochen wird
• Schuldzuweisungen statt Teamwork
• Hinterhältigkeit im Alltag
• Keine Wertschätzung, Mitarbeiter sind austauschbar
• Angstklima statt Motivation
• Ungleichbehandlung

Image

• Außenwirkung deutlich besser als interne Realität
• Image wirkt künstlich aufgebaut und nicht authentisch
• Selbstdarstellung weicht stark von tatsächlichen Arbeitsbedingungen ab
• Viel Marketing nach außen, wenig Substanz im Inneren
• Kritik wird eher unterdrückt als ernst genommen
• Bewertungsplattformen scheinen aktiv „geschönt“ zu werden

Work-Life-Balance

irrelevant

Gehalt/Benefits

• Versprochene Gehaltsentwicklungen werden nicht eingehalten
• Intransparente Gehaltsstrukturen
• Ungleichbehandlung bei der Bezahlung innerhalb von Teams
• Wertschätzung spiegelt sich nicht im Gehalt wieder
• Bonusregelungen unklar oder schwer erreichbar
• Gefühl, eher „ausgenutzt“ als fair bezahlt zu werden
• Keine finanzielle Anerkennung für zusätzliche Verantwortung
• Gehalt reicht nicht aus, um die hohe Belastung auszugleichen
• Monetäre Entwicklungsmöglichkeiten stark begrenzt

Kollegenzusammenhalt

Ein Mangel an Offenheit und gegenseitigem Vertrauen wirkt sich nachteilig auf das Teamklima aus
• Vertrauen zerstört, Zusammenarbeit unmöglich
• Viele engagierte und kompetente Mitarbeitende haben das Unternehmen bereits verlassen
• Verbleibendes Team wirkt vorsichtig formuliert demotiviert und wenig unterstützend
• Teilweise unangenehmes bzw. respektloses Miteinander
• Einzelne Äußerungen oder Haltungen im Team werden als grenzwertig empfunden
• Fehlende offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Kaum gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
• Negatives Arbeitsklima belastet die Zusammenarbeit
• Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst
• Gefühl von Isolation statt Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

• Direkter Vorgesetzter: 1A mit Sahne – menschlich top, fachlich top, der einzige Lichtblick
• Geschäftsführung: … no comment (weil man sonst vermutlich einen Anwalt braucht)
• Führung von oben: planlos, selbstherrlich, realitätsfern
• Entscheidungen: willkürlich
• Feedback: nicht vorhanden – außer wenn’s darum geht, Schuld zu verteilen
• Verantwortung: wird konsequent nach unten abgewälzt
• Mitarbeiterbindung: wird mit Füßen getreten

Kommunikation

• Informationen werden absichtlich zurückgehalten
• Widersprüche: heute so, morgen genau das Gegenteil
• Keine Transparenz, alles hinter verschlossenen Türen
• Gerüchteküche statt klarer Ansagen
• Fragen stellen unerwünscht, „einfach machen“
• Wichtige Infos kommen zu spät oder gar nicht
• Kommunikation = Anschreien
• Nur nach oben reden erlaubt, nach unten wird gebellt

Gleichberechtigung

Besser kein Kommentar - sonst müsste der Anwalt gleich mitlesen ;-) was er auch regelmäßig tut

Interessante Aufgaben

• Interessante Aufgaben? Ja, klar – wenn man alles alleine macht.
• Abwechslung garantiert: von A bis Z alles selbst erledigen (aber am Ende hat man ja nichts gemacht )
• Selbstständigkeit wird hier großgeschrieben – Unterstützung kleingeschrieben (eigentlich gar nicht).
• Verantwortung ohne Ende, aber null Rückhalt.
• Vielseitig – man darf den Job von fünf Leuten gleichzeitig machen.
• Klingt toll, fühlt sich an wie ein Survival-Game auf höchstem Schwierigkeitsgrad.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar SchaafGesellschafter

Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung. Ihre Bewertung bezieht sich auf August 2025 und damit auf eine inzwischen überholte Konstellation. Die betreffenden Bereiche wurden zwischenzeitlich neu strukturiert und personell neu besetzt.

Heute besteht ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gut funktionierender Zusammenarbeit. Die dargestellten Punkte sind daher nicht repräsentativ für die aktuelle Situation in unserem Unternehmen.

Wir nehmen sowohl kritische als auch positive Rückmeldungen sehr ernst. In einzelnen Fällen haben wir rechtliche Schritte eingeleitet, um die enthaltenen Aussagen sorgfältig prüfen und fundiert einordnen zu können. Insbesondere dort, wo konkrete Vorwürfe im Raum standen, die subjektiv von ehemaligen Mitarbeitern so wahrgenommen wurden. Wir bewerten die Inhalte und nutzen sie – wo möglich – für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finger weg - ganz großen Bogen machen! Eine Meinungs- und Erfahrungsäußerung!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heiligenroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir tatsächlich nichts ein....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikations- und Führungsverhalten, und, und, und ...

Verbesserungsvorschläge

Fakt: Kununu Bewertungen werden angefochten:
1. Mit der Behauptung, man hätte dort nicht gearbeitet.
2. Umformulieren, da der Vorwurf erhoben wird, "falsche Tatsachenbehauptungen" aufgestellt zu haben.

Meine Meinung:
1. An den Problemen arbeiten und nicht versuchen, alles unter den Tisch zu kehren.
2. Den Laden dicht machen und die einzelnen Tochterunternehmen ihre Aufgaben selber erledigen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Verdient meiner Meinung nach noch nicht einmal den einen Stern, die Fluktuation spricht aus meiner Sicht Bände...
Das Angebot von Gleitzeit hat die Anwesenheit vor Ort für mich nicht besser gemacht. Jeglicher Versuch, ein Team zu bilden, scheitert nach meinen Erfahrungen an den Befindlichkeiten bestimmter Personen. Ich habe die Atmosphäre als geprägt von Angst und Unsicherheit wahrgenommen.

Image

ohne Worte, und hier ein Fakt: Es wird nicht besser, nur weil man Bewertungen auf Kununu auf jede erdenkliche Weise anfechtet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht mittlerweile nicht mehr zeitgemäß. Gleitzeit, wie oben beschrieben ist zwar möglich, man kann aber aufgrund der, meiner Meinung nach, absolut toxischen Unternehmenskultur noch nicht mal zu Hause abschalten und schleppt die unsäglichen täglichen Erfahrungen 24/7 mit sich herum.

Karriere/Weiterbildung

ohne Worte ...

Gehalt/Benefits

Hier gibt es aus meiner Sicht kein Gehalt, sondern Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Solar-Anlage auf dem Dach, E-Autos als Firmenwagen und den Müll nicht trennen können - das habe ich dort erlebt. Das von mir wahrgenommene Unvermögen, die Ignoranz und mangelnde Konsequenz ziehen sich meiner Meinung nach einfach durch alle Bereiche.

Kollegenzusammenhalt

Kann unter diesen Voraussetzungen meiner Meinung nach gar nicht funktionieren. Ich habe es so wahrgenommen, dass gelogen wird, dass sich die Balken biegen. Zudem habe ich es so erlebt, dass jeder aufpassen muss, was er sagt. Aus meinen Erfahrungen ist Vertrauen so überhaupt nicht möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, da wird, wie bei den Positionen oder Funktionen, im Umgang kein Unterschied gemacht...

Vorgesetztenverhalten

Meine Sichtweise: Wer abgehobene, narzistische Selbstdarsteller mag, die nur eines wirklich gut können: Luftschlösser bauen, ist hier genau richtig. Inwieweit man die Wahrheit gesagt bekommt, weiß man auch nicht - auch hier der Hinweis: Meine Erfahrung und meine Wahrnehmung in diesem Unternehmen. Und Feedback - wie oben schon beschrieben - absolute Fehlanzeige, sieht man mal von Verbalentgleisungen des GF ab, die ich dort wahrgenommen habe.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach: Gruselig ... ja - das trifft es am Besten.

Kommunikation

Unter Kommunikation verstehe ich den Austausch von Informationen, Erfahrungen, Meinungen sowie Wissen und Feedback. Das ist aus meiner Sicht hier absolute Fehlanzeige. Kommunikation hat sich in meiner Wahrnehmung auf das Schlechtmachen von Mitarbeitern hinter derem Rücken konzentriert. Ich habe das so erlebt: Konflikte werden unter den Tisch gekehrt, Probleme nicht angesprochen. Der Umgang mit Mitarbeitern, egal in welcher Position, entspricht aus meiner Sicht nicht mehr den Anforderungen der heutigen Zeit. Meine Erwartung im Hinblick auf Kommunikation: Offen, ehrlich, sachlich, konstruktiv und auf Augenhöhe. Habe ich hier persönlich nicht erlebt.

Gleichberechtigung

Wie heißt es so schön: "Alle sind gleich, manche sind gleicher." Orwell trifft hier den Nagel auf den Kopf. Wehe dem, der bestimmten Personen auf den Fuß tritt, wenn auch aus Versehen und Unkenntnis - meine Empfehlung: Geich auf Jobsuche gehen.

Interessante Aufgaben

Da man sich nur mit Bauchschmerzen auf Arbeit quält, helfen auch keine interessanten Aufgaben. Ergebnisse und Erfolge werden aus meiner Sicht sowieso nicht geschätzt oder wahrgenommen.
Kompetenz spielt meiner Meinung nach nur bedingt eine Rolle: Passt das Ergebnis nicht, kann es nicht richtig sein. Anstatt nach Lösungen zu suchen, um Probleme anzugehen, wird versucht, alles schön zu basteln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar SchaafGesellschafter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so detaillierte Rückmeldung genommen haben, auch wenn bereits zum damaligen Zeitpunkt im August 2025 kein aktives Beschäftigungsverhältnis mehr bestand.

Es ist immer ein schmaler Grat zwischen offenem und ehrlichem Feedback, das uns zeigt, was wir verbessern sollen und Meinungs- und Erfahrungsäußerungen, bei denen wir wenig Möglichkeiten haben, um angemessen zu reagieren.

So ist es bedauerlich zu hören, dass Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir legen grundsätzlich großen Wert auf respektvollen Umgang sowie transparente Kommunikation. Der Mangel an Teamgeist und die von Ihnen wahrgenommene fehlende Wertschätzung entspricht weder dem Eindruck unserer langjährigen noch den neu hinzugekommenen Mitarbeitern. Wir setzen alles daran, die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation so zu gestalten, dass jeder sich bei uns wohlfühlt.

Gerne nehmen wir das Feedback an, um künftig das Umwelt-/Sozialbewusstsein zu stärken. Nur wenn wir wissen, wo konkret Handlungsbedarf besteht, können wir Dinge verändern und echte Lösungen finden.

Daher würden wir uns freuen, wenn Sie – trotz Ihrer bisherigen Enttäuschung – den direkten und vertrauensvollen Austausch mit uns suchen.

Abschließend möchten wir klarstellen, dass die von Ihnen angesprochenen „Verbesserungsvorschläge“ im Zusammenhang mit der Anfechtung von Bewertungen so nicht zutreffend sind. Die Prüfung erfolgte auf Grundlage konkreter inhaltlicher Aspekte. Die dabei gewählten rechtlichen Schritte entsprechen einem üblichen und legitimen Vorgehen und standen nicht im Zusammenhang mit einer Infragestellung von Beschäftigungsverhältnissen.

Familiäres Umfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heiligenroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich:
- den freundlichen Umgang
- die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- das Entgegenkommen bei privaten Terminen
- und die flexible Arbeitszeiten
Die Führungskräfte reagieren verständnisvoll auf persönliche Belange.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und freundlich. Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Möglichkeiten für Home-Office. Familienfreundlicher Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und technisch sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ehrlich, man kann über alles sprechen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar SchaafGesellschafter

Vielen Dank für diese durchweg positive und wertschätzende Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den kollegialen Zusammenhalt, die offene Kommunikation sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag so positiv hervorheben. Ein freundliches und unterstützendes Miteinander ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.

Dass auch unsere Führungskräfte als verständnisvoll und entgegenkommend wahrgenommen werden, bestätigt unseren Anspruch, sowohl fachlich als auch menschlich ein verlässlicher Ansprechpartner zu sein.

Ihr Feedback motiviert uns sehr, diesen Weg weiterzugehen und unser Arbeitsumfeld weiterhin so zu gestalten, dass sich alle bei uns wohlfühlen können.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und die tolle Zusammenarbeit!

Führung, Team & Atmosphäre sind stimmig

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heiligenroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits (Handy, Laptop, Firmenwagen/Jobrad)
- Offenes Ohr für alle Belange
- Authentisch
- Gleitzeit und Homeoffice möglich
- Vertrauen statt Kontrolle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gesundheitsbenefits fehlen (Fitnessstudio Mitgliedschaft? o.ä.)

Verbesserungsvorschläge

- Man hat viele Freiheiten —> nichts für jemanden der viel Anleitung bzw. Klare Strukturen braucht (Selbstständiges Arbeiten wird verlangt)
- Jour fixe könnte eingeführt werden

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen bzw. Weiterbildung sind möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar SchaafGesellschafter

Vielen Dank für die positive und zugleich differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr, dass insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen im Team sowie die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice so geschätzt werden. Gerade ein offenes Ohr füreinander und eigenverantwortliches Arbeiten sind uns im Alltag besonders wichtig.

Ihre Hinweise zu möglichen Gesundheitsangeboten sowie einem regelmäßigen Jour fixe nehmen wir gerne auf. Solche Impulse helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser auf die Bedürfnisse unseres Teams einzugehen.

Dass unsere Arbeitsweise ein hohes Maß an Selbstständigkeit erfordert, sehen wir ebenfalls so – umso mehr freut es uns, dass dies als Freiheit wahrgenommen wird.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Was lange währt, wird endlich gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heiligenroth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer etwas unruhigen Phase hat sich das Arbeitsumfeld spürbar positiv verändert. Das Team ist inzwischen wunderbar eingespielt, die Stimmung ist harmonisch und von gegenseitigem Respekt geprägt.

Work-Life-Balance

Auch die Work-Life-Balance ist sehr gut- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verständnis für persönliche Situationen tragen zu einem ausgeglichenen Alltag bei.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt deutlich, dass jetzt alle wieder an einem Strang ziehen und die Zusammenarbeit wieder Freude macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, authentisch und haben immer ein offenes Ohr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar SchaafGesellschafter

Vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung – und bitte entschuldigen Sie die verspätete Rückmeldung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass sich das Arbeitsumfeld nach einer herausfordernden Phase so positiv entwickelt hat und heute von Teamgeist, Respekt und einer guten Zusammenarbeit geprägt ist. Besonders Ihr Hinweis, dass wieder alle an einem Strang ziehen, bedeutet uns viel.

Auch dass unsere Flexibilität im Arbeitsalltag sowie das Verständnis für persönliche Situationen zur Work-Life-Balance beitragen, bestärkt uns in unserem Ansatz. Ein offenes Ohr und ein faires, authentisches Miteinander auf Führungsebene sind für uns dabei zentrale Werte.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die positive Entwicklung, die Sie mit uns gemeinsam gestalten!

Vom ersten Recruiting Anruf bis jetzt ... top!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heiligenroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Er unterstützt eine sehr entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre
- Gleitzeit
- gemeinsame Mittagessen
- Bei Mitarbeitern mit Kindern totasl entspannt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar SchaafGesellschafter

Vielen Dank für Ihre positive und zugleich konstruktive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt sowie die Flexibilität – gerade auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – so positiv hervorheben. Ein wertschätzendes und entspanntes Miteinander ist uns im Arbeitsalltag sehr wichtig.

Ihre Hinweise zu den Themen Image sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden noch bessere Perspektiven zu bieten.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die gute Zusammenarbeit!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SSG Schaaf Steel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SSG Schaaf Steel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SSG Schaaf Steel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.