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Deutschland

Bewertungen

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein großartiges Feedback!

Besonders schön zu lesen, dass du die Aufgabenvielfalt, Flexibilität und den Umgang auf Augenhöhe so schätzt.

Das motiviert uns sehr – vielen Dank!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback sowie deine Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Entwicklungen bei Themen wie Flexibilität, Transparenz und das Rollenverständnis der HR positiv wahrnimmst. Auch dein Feedback zum starken Kollegenzusammenhalt und den Freiräumen in der Entwicklung schätzen wir sehr – genau diese Aspekte sind uns wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst. Das angesprochene „Silo-Denken“ ist ein Thema, an dem wir bereits arbeiten und das wir weiterhin aktiv angehen möchten, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter zu stärken.

Deine Einschätzung zur internen Kommunikation können wir in dieser Form nicht vollständig nachvollziehen. In den letzten Jahren haben wir unsere Kommunikationswege bewusst deutlich ausgebaut und strukturiert – etwa über unsere Intranets, regelmäßige Townhalls mit der Geschäftsführung, E-Mail-Formate sowie den engen Austausch mit Führungskräften, die Informationen gezielt in ihre Teams weitergeben. Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen: Gute Kommunikation misst sich nicht nur an den vorhandenen Kanälen, sondern daran, wie gut Informationen tatsächlich ankommen.
Deshalb nehmen wir dein Feedback ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir Transparenz, Verständlichkeit und Reichweite weiter verbessern können.

Auch deine Kritik an der IT-Infrastruktur ist für uns ein wichtiger Hinweis. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, die Systeme stabiler und leistungsfähiger aufzustellen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und deine Weiterempfehlung.

Es freut uns, dass du die positive Entwicklung wahrnimmst und von einem eingesetzten Umdenken sprichst – genau das ist unser Anspruch.
Besonders schön ist dein Hinweis auf den starken Kollegenzusammenhalt. Gerade in herausfordernden Phasen ist dieser ein wichtiger Erfolgsfaktor, auf den wir sehr stolz sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Dass die top-down Kommunikation aus deiner Sicht noch nicht gut funktioniert, ist ein wichtiges Signal für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen transparenter, klarer und zielgerichteter zu gestalten und über verschiedene Kanäle besser in die Organisation zu bringen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch nicht am Ziel sind.
Auch deine Einschätzung zum Handlungsspielraum von Führungskräften nehmen wir aufmerksam auf. Es ist uns wichtig, die Rahmenbedingungen so weiterzuentwickeln, dass Führungskräfte ihre Rolle wirksam wahrnehmen und notwendige Themen vorantreiben können.
Dass Aufgaben teilweise als eintönig erlebt werden, ist ebenfalls ein wertvoller Hinweis. Wir prüfen fortlaufend, wie wir Aufgaben abwechslungsreicher gestalten und Entwicklungsmöglichkeiten noch stärker fördern können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns ganz konkret dabei, die nächsten Schritte in unserer Weiterentwicklung zu setzen.

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback und deine Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du unsere Flexibilität – von Homeoffice über Workation bis hin zur freien Arbeitseinteilung – so positiv erlebst und wertschätzt. Besonders dein Hinweis, dass dies auch im privaten Umfeld wahrgenommen wird, freut uns sehr.

Auch dein positives Feedback zu Vertrauen und abwechslungsreichen Aufgaben ist für uns eine wichtige Bestätigung unseres Ansatzes.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Gerade die Themen transparente Leistungsbewertung sowie zusätzliche Angebote wie z. B. Sabbaticals sind wichtige Impulse, mit denen wir uns weiter beschäftigen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen!

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches, reflektiertes Feedback und deine Weiterempfehlung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu teilen.

Es freut uns besonders, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, die anspruchsvollen Aufgaben sowie die gute Zusammenarbeit unter Kollegen hervorhebst. Gerade im Projektgeschäft ist dieser Zusammenhalt ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Gleichzeitig sind deine Hinweise für uns sehr wertvoll. Die angesprochenen Punkte rund um Projektprozesse, Flexibilität in der Umsetzung sowie die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen – insbesondere im Produktumfeld – nehmen wir aufmerksam auf. Unser Ziel ist es, Prozesse dort, wo sinnvoll, schlank und praxisnah zu gestalten und gleichzeitig den Handlungsspielraum erfahrener Mitarbeitender weiter zu stärken.

Auch deine Einschätzung zur Rolle von Führungskräften verstehen wir als wichtigen Impuls. Die Weiterentwicklung von Führung ist ein zentrales Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten, um unsere Führungskräfte bestmöglich in ihrer Rolle zu unterstützen.

Themen wie Gleichberechtigung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie unsere Sozialleistungen behalten wir ebenfalls im Blick und entwickeln sie kontinuierlich weiter.

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback und auch für deinen persönlichen Einsatz, unser Unternehmen positiv zu vertreten. Genau dieses Engagement macht einen echten Unterschied.

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND