323 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
323 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SSI SCHÄFER Automation & IT Solutions GmbH, Deutschland Bewertungen
SSI
SCHÄFER
Automation
&
IT
Solutions
GmbH,
Deutschland
323 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausschließlich positive Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Eine umfassende Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln
-Man erfährt Wertschätzung
-Flexible Arbeitsmöglichkeiten
-Attraktives Gehalt
-Freundlichkeit und Zusammenhalt unter Kollegen
-Interkulturelle Zusammenarbeit
-Globale Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Vernetzung einzelner Abteilungen untereinander
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an externen Schulungen und Vorträgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kombination aus weltweitem Konzern und Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SSI Schäfer IT Solutions GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann seine Projekte relativ frei abarbeiten.
Sinnhafte Entscheidungen die Geld sparen erhalten meistens die Rückendeckung der Führungskräfte, auch wenn man dabei von den Standardprozessen abweicht.
Man kann mit Schäfer wenn man möchte auch viel international arbeiten.
Kein Microcontrolling durch die Führungskräfte sofern die Ziele erreicht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ein oder andere Entscheidung auf Konzernebene kann man an den Standorten nicht immer nachvollziehen. Das ist aber in jedem Unternehmen dieser Größe so.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Miteinander, gute Stimmung!
Image
Man hat den Bekannten immer viel zu erzählen - im Positiven!
Work-Life-Balance
Von 0% bis 100% Home Office ist alles möglich. Zeitausgleich wird in vollem Umfang gewährt, es werden keine Überstunden unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte findet intern wie extern viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Feste Gehaltsstruktur, die auch mit größeren Arbeitsgebern mithalten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat noch Luft nach oben, wird aber seit kurzem aktiv angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Betriebsklima unter den Kollegen bis jetzt. Man hilft sich und geht erwachsen miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und es wird nicht zu viel abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer hängt das vom direkten Vorgesetzten ab. Sollte man ein Problem haben, ist die HR-Abteilung aber sehr gut und kann das klären.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte besser und moderner sein. Zwei Full-HD-Bildschirme je Arbeitsplatz sind leider noch Standard.
Kommunikation
Es wird viel informiert und Entscheidungen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Sehe ich keinerlei Probleme bei uns.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet weltweit mit kleinen Kunden bis riesigen Unternehmen zusammen und lernt deren IT und Softwareentwicklung kennen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertschätzendes und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Freiheiten in der Projektarbeit, die Entscheidungsfreude und die Unterstützung durch die Führungsebene so positiv wahrnimmst. Es zeigt uns, dass Vertrauen und Eigenverantwortung für dich genauso wichtig sind wie für uns.
Besonders schön zu hören ist auch, dass der Teamzusammenhalt, das gute Miteinander und die Arbeitsatmosphäre so gut funktionieren – darauf sind wir wirklich stolz, denn das Miteinander macht einen großen Teil unseres Erfolgs aus. Auch die Flexibilität beim Home-Office und der transparente Umgang mit Arbeitszeiten liegen uns am Herzen, um eine gute Balance für alle zu schaffen.
Danke auch für deine konstruktiven Hinweise, beispielsweise zur IT-Ausstattung und zum Umweltbewusstsein. Es ist gut zu sehen, dass du bereits Verbesserungen bemerkst – wir bleiben dran und entwickeln uns weiter.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Projekten! Solltest du weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit auf einen Austausch.
Wir wünschen dir und deiner Familie ein schönes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch in ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2025.
Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER IT SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND
Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit schlechter übergeordneter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstant und Zuverlässig, Arbeitsklima in den einzelnen Gruppen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Österreichische Führung… zunehmend steht der Profit nur noch im Fokus, selbst wenn sehr profitabel gearbeitet wurde, werden die Vorgaben weiter verschärft, um noch mehr Profit zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Übertriebene Sparkultur in Bereichen die Profitabel arbeiten zurückfahren und dort investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Zuverlässigkeit und das gute Arbeitsklima in den Teams schätzt. Ein positives Miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wir nehmen deine Kritik zur übergeordneten Führung und zur Fokussierung auf Profit sehr ernst. Es ist uns wichtig, ein gesundes Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Erfolg und einem angenehmen Arbeitsumfeld zu finden. Deine Anregung, in profitable Bereiche stärker zu investieren und die Sparmaßnahmen zu überdenken, ist ein wertvoller Hinweis, den wir gerne in unsere Überlegungen einbeziehen.
Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und freuen uns über deine Verbesserungsvorschläge. Wenn du noch weitere Ideen oder konkrete Anregungen hast, laden wir dich herzlich ein, diese mit uns zu teilen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Feedback unterstützt, besser zu werden. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit dir!
Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND
Unprofessionelle Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit meinem persönlichen Vorgesetzten war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist erkannt worden, dass die Firma nicht effektiv arbeitet, aber die Maßnahmen zur Verbesserung sind nicht sehr effizient. Umstrukturierungen und ständiges Austauschen von Managern haben nicht geholfen. Die Belegschaft wird nicht mit einbezogen.
Es werden nicht einmal einfachste praktische Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, die jedem einleuchten, umgesetzt, weil nur gespart wird. Mittel- und langfristig kostet dieses Nicht-Handeln in diesen Bereichen wesentlich mehr.
Die vor einigen Jahren noch gute Motivation in der Belegschaft ist weitreichendem Frust gewichen, da die Arbeitsbedingungen sehr schlecht sind und sich auch absehbar nicht verbessern werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in solch einer schlechten Situation der Firma wenigstens fähige Mitarbeiter ernstnehmen und ihnen mehr Spielraum und Gehör für Verbesserungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der versucht die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen und umzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office sehr gut möglich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super, insgesamt ok
Vorgesetztenverhalten
Ist auf gute Mitarbeiterzufriedenheit aus
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die netten Worte!
Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, die Home Office Möglichkeiten und die Aufgabenvielfalt so schätzt.
Deine Anmerkung zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gern als wertvollen Hinweis mit, um hier weiter zu verbessern und unsere Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir im Team zu arbeiten, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Projekten!
Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND
Ein Familienunternehmen mit Ausbaupotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten sind ausbaufähig. Mehr Support der eigenen Mitarbeiter und Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Matrix Struktur ist ein guter Gedanke. Leider bläht es die Organisation auch weiter auf. Bis eine Eskalation zum Verantwortlichen kommt, kann das schon dauern.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben erwähnt, ein Familienunternehmen. Wer sich kennt, sind ganz dicke. Vor allem die die viele Jahre da sind. Wer sich nicht kennt, dann ist so.
Work-Life-Balance
Aktuell schein es besser zu sein. Zuvor war max. 20Tage/Jahr erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar einen schönen Katalog für Weiterbildung. Viel kommt aber nicht. Außer die die du für die Position haben muss/soll.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur ein Stern? Eigentlich ist diese gut. Aber hauptsächlich positiv für den, die sich kennen. Ansonsten, geht deine Anfrage zum Teamleiter, der die Aufgaben bzw. Ressourcen verteilt und mit dir über buchbare Stunden diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, werden hoch geschätzt, die bereits seit Jahren / Jahrzehnten dabei sind. Eingestellt wird dafür sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sind sehr kunden orientiert. Ein Kunde von mir wollte unser Mehraufwand nicht zahlen und wollte das sogar schriftlich mit uns(SSI) festhalten, ich weigerte mich und sicherte mir diese durch mehrere Kollegen aus dem Team Legal ab. Der Kunde beschwerte sich dann bei meinem Vorgesetzter und ich wurde aus dem Projekt entfernt. Jüngere höher positionierte Mitarbeiter widersprechen ältere niederangigere Mitarbeiter nicht.
Kommunikation
Bewertung: Stets bemüht! Die Teamleiter(direkter Vorgesetzter) sind offener, wissen meist von nix. Informationstransfer von oben nach unten ist sperrlich. Meist ist der Flurfunk effektiver.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei mir war gut.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant und anregend. Man bekommt Verantwortung und Freiraum, solange man sich an die Vorgaben hält.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du einige Punkte während deiner Zeit bei uns als negativ empfunden hast. Auch wenn du sechs Jahre nach deinem Ausscheiden deine Kritik äußerst, nehmen wir dein Feedback ernst. Seit 2018 hat sich bei uns jedoch einiges verändert, und wir möchten dir gerne einige der positiven Entwicklungen aufzeigen.
In den letzten Jahren haben wir viele unserer internen Prozesse optimiert. Besonders die Kommunikation – ein Bereich, den du angesprochen hast – wurde stark verbessert. Unsere Führungskräfte und Teamleiter durchlaufen regelmäßige Schulungen, um den Informationsfluss innerhalb des Unternehmens zu verbessern und transparenter zu gestalten.
Auch das Thema Work-Life-Balance hat sich seit deiner Zeit bei uns maßgeblich verändert. Mittlerweile bieten wir die Möglichkeit, bis zu fünf Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Das gibt unseren Mitarbeitenden deutlich mehr Flexibilität, um Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir haben stark in die Personalentwicklung investiert, damit jeder die bestmögliche Unterstützung für seine berufliche und persönliche Weiterentwicklung erhält.
Es tut uns leid zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt damals als verbesserungswürdig empfunden hast. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und kooperatives Miteinander und arbeiten kontinuierlich daran, diese Kultur in allen Bereichen unseres Unternehmens zu stärken.
Wir freuen uns, dass du die interessanten Aufgaben positiv hervorgehoben hast, und es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden weiterhin Verantwortung übernehmen und in einem motivierenden Arbeitsumfeld tätig sind.
Solltest du noch Fragen oder weitere Anmerkungen haben, melde dich gerne bei uns. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Beste Grüße
Das Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND
Super Arbeitgeber - toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr liberale Mobile-Working-Policy, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Benefits, gute Gehaltsstruktur, Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du besonders die flexiblen Arbeitszeiten, unsere Mobile-Working-Policy sowie die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen. Wir sind stolz, dass unsere Maßnahmen zur Work-Life-Balance und die vielen Benefits gut bei dir angekommen sind.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Genieße die schöne Herbstzeit!
Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND
Hohes Verbesserungspotential
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Parkplätze
Mobiles Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Lästereien
- Respektlosigkeit
- veralterte Prozesse und Systeme
- Firmenevents müssen selbst gezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen und ehrlichen Umgang mit Mitarbeitenden lernen
Neuen Mitarbeitenden vernünftiges Onboarding bieten
Aufgabenverteilung von Beginn an konkret festlegen
Keine Mitarbeitenden ausschließlich auf Grund von persönlichen Präferenzen
Eigenes Verhalten reflektieren, bevor man auf andere zeigt
Arbeitsatmosphäre
Kein respektloses Miteinander
Image
Wird versucht aufrechtzuerhalten und das was schlecht läuft zu kaschieren
Work-Life-Balance
Viel Freiraum zum Gestalten des Arbeitstages
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei interne Weiterbildungsmöglichkeiten, kein geschultes Personal dafür
Gehalt/Benefits
Eher niedriges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Einige verstehen sich untereinander, über die anderen wird gerne gelästert
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum nett, hinten rum unprofessionales Verhalten dem Personal gegenüber
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische viele kostenlose Parkmöglichkeiten
Kommunikation
Es wird lieber über eine, statt mit einem kommuniziert
Gleichberechtigung
Vorsgesetze Person bevorzugt das Personal, dass der Person persönlich besser zusagt
Interessante Aufgaben
Veraltetere Systeme, die die Angestellten viel Zeit kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Ex-Werkstudentin, lieber Ex-Werkstudent,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren. Wir schätzen deine ehrlichen Worte sehr und nehmen deine Kritikpunkte ernst.
Besonders die Themen Kommunikation und Respekt haben bei uns oberste Priorität und wir setzen uns mit vollem Engagement für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit ein. Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen in Bezug auf Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten gemacht hast und finden es schade, dass du nicht ein Gespräch mit uns gesucht hast. Wir hätten sicher gemeinsam Lösungen gefunden, um die Arbeitsatmosphäre für dich zu verbessern und zu optimieren, da wir uns Verbesserungsvorschläge zu Herzen nehmen.
Unser Onboarding-Programm wird derzeit überarbeitet, um neuen Mitarbeitenden einen optimalen Einstieg zu ermöglichen. Das Thema Weiterbildung hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher entwickeln wir derzeit neue Personalentwicklungsmaßnahmen, um unseren Mitarbeitenden stets Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Es freut uns zu hören, dass du die Kantine, die Parkmöglichkeiten und die Flexibilität des mobilen Arbeitens positiv bewertest. Trotzdem ist uns klar, dass wir insgesamt noch einiges tun müssen - wir arbeiten dran mit Hochdruck.
Solltest du weitere Anmerkungen oder auch Ideen haben, stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Zögere nicht dich bei uns zu melden, wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Dein Feedback ist uns wichtig.
Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND
Vielseitige Projekte, hervorragende Kollegen, flexible Rahmenbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, selbst in arbeitsintensiven Phasen.
Image
Sowohl ehem. als auch aktuelle Mitarbeiter äußern sich positiv über die Vielfalt der Arbeitsfelder, der Herausforderung der Projekte sowie dem äußerst guten kollegialen Verhältnis.
Work-Life-Balance
Komplettes Mobile Office möglich
Gehalt/Benefits
Seit Gehaltsstrukturprojekt durchaus Marktkonform
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich & disziplinarisch sehr kompetent, zugänglich, um das wohl der Mitarbeiter besorgt, schafft Hindernisse aus dem weg.
Kommunikation
Wird durch mehrere interne Projekte stetig verbessert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit sich in unterschiedlichen Feldern einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die vielseitigen Projekte, die hervorragenden Kollegen und unsere flexiblen Rahmenbedingungen schätzt.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein tolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und wünschen Dir eine erholsame und sonnige Sommerzeit!
Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden und kein Grund zu wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SSI Schäfer IT Solutions GmbH in Giebelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Standort Bremen: Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Man kennt sich, hilft sich und macht auch privat mal was zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Home Office ist gar kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird im Regen stehen gelassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Jeder macht was er kann. Keiner spielt sich unangebracht auf.
Kommunikation
Das Topmanagement kommuniziert gut und die lokale Führung in Bremen auch. Dazwischen stockt es zeitweise etwas.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung bemerkt
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannend. Kein Projekt ist wie das andere. Immer neue Technologien und Kollegen. Kunden und Länder sowieso.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sanja GastelManager HR Personel Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation bei uns schätzt. Es ist großartig zu hören, dass du sowohl mit den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office als auch mit den spannenden Projekten und neuen Technologien zufrieden bist.
Wir sind besonders froh, dass du keine Diskriminierung bemerkt hast und der Umgang mit älteren Kollegen bestens ist. Dein Lob motiviert uns, weiterhin ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns immer über Feedback und stehen dir selbstverständlich jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER IT SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.