Fehlende Kontrollen und schlechtes Controlling
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gut. Jüngere Kollegen sind super nett. Es soll sehr viel initiiert werden, die Pläne liegen wahrscheinlich in irgend einer Schublade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Synchronisiert und Kontrolliert euren Konzern mit weise evaluierten Persönlichkeiten, sonst wird man euch radieren. Es wäre sehr schade um den Traditionshersteller für Automation, Betriebs- und Lagertechnik SSI Schäfer und ein echter Verlust für das Siegerland.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt sehr stark von Bereich zu Bereich. Sehr wenig Freiraum. Sehr dominante und schlecht kontrollierte Führungskräfte in den unteren Riegen.
Kommunikation
Schlecht, es kommt nur das an was der Vorgesetzte politisiert.
Kollegenzusammenhalt
Normal
Work-Life-Balance
Schlecht, Home-Office etc. selbst bei einfachen Tätigkeiten, fehl am Platze... Nasenfaktor hier auch wieder sehr hoch. Wer 20 Jahre dabei ist und krank wird darf im Home-Office arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mittelmäßig bis schlecht. Hier herrscht eine Starke "Cover your Ass" Mentalität.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Definitiv Ausbaufähig. Frauen werden nach wie vor stark benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte soweit laufen, wenig Wertschätzung gegenüber den alten und erfahrenen Hasen. Beachtung findet, wer die Klappe aufreißt.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch, ein Mobilfunkfirmenvertrag für 18,65 € / Monat war aufgrund eines Stellenprofils (Selbstentwickelt mit div. Arbeitsplätzen im Haus) nicht vorgesehen und auch nicht möglich zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null,Null. Der Laden ist das unsozialste Nest, was ich jemals gesehen habe. Ich würde diese Firma eher als unmenschlich als sozial bezeichnen. Jeder ist sich zu 110% der nächste. Die Wertschätzung hört spätestens beim Verlassen der eigenen Ebene auf und vor allem wenn die Bürotür in das Schloss fällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist das einzige was man regelmäßig erhält. Sozialleistungen gibt es die Standardmäßigen im metallverarbeitenden Gewerbe. Immerhin reden wir von einem Konzern mit 10.500 Mitarbeitern.
Image
Weit abgeschlagen. Fühlen sich aber insbesondere in Neunkirchen immer noch als die Nummer eins am Firmament.
Karriere/Weiterbildung
Fehl am Platze. Habe selbst von Bildungsabschlüssen gehört, die on the Job absolviert wurden, aber keinesfalls gewürdigt wurden. Absolute Kleinhaltementalität von den übergeordneten Stellen. Alles läuft getreu dem Motto, wer gut Schmiert, der gut fährt. Fehlende Kontrollen und stringende Beurteilungsprozesse findet man nicht einen. Teilweise läuft es dort eher wie auf einer Matrosen Galeere. Einzige Problem, jeder rudert in eine andere Richtung weil von den Systemen an, null, null synchronisiert ist! Keine Förderprogramme. Einfach nur malochen und einmal im Monat Geld.