Katastrophale Arbeitsbedingungen!
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund von Personalmangel und veralteten Strukturen sehr schlecht. Alle sind überlastet, bekommen von den Vorgesetzen mittlerweile nur noch Durchhalteparolen die nicht mehr glaubwürdig sind. Wer flüchten kann, tut dies.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Einbahnstraße. Von oben nach unten, gem. dem Motto: fress oder stirb. Wiederrede wird mit „Totschlagargumenten“ wie: ist so, im Keim erstickt. Alle zwei Wochen, soll sich auf eine andere Produktgruppe fokussiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, man Sitz ja im selben Boot. Man kann sich untereinander mal gut Luft machen, was die katastrophale Führungsebene sich gerade wieder ausgedacht hat.
Work-Life-Balance
Fremdwort! Um die extrem hohen Umsatzziele zu erreichen sind 60 Std.+ Wochenende hinsetzen, die Normalität.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur Mittelsmänner der Vertriebsleitung, ohne eigene Meinung. Sollen halt zusehen, dass alle schön spuren!
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Projekte, die man mit sehr großen Aufwand realisieren kann, sind das einzige Positive. Allerdings ist der Weg sehr weit zur Realisierung, da es eine große Herausforderung ist, die einzelnen Abteilung im Werk für seine Projekte zu begeistern. Das nach innen verkaufen ist mind. 3x so schwer, wie das Verkaufen beim Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Umsatzverantwortung und die Zeit die man Investiert wirklich lächerlich!
Image
Noch einigermaßen o.k. Wird aber immer schlechter, da es fast bei jedem Projekt zu Komplikation kommt. Des Weitern sind die Bearbeitungszeiten auf Grund des Personalmangels, nicht mehr Zeitgemäß. Vom Wettbewerbe liegt das Angebot vor, von Schäfer noch nicht mal eine Zeichnung. 4-12 Wochen spätere Angebotsabgabe als der Wettbewerb ist hier die Regel.