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SSI 
Schäfer
Bewertung

Kann ich nur für Absolventen empfehlen, die Erfahrungen sammeln wollen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SSI Schäfer in Neunkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit einigen Mitarbeitern, egal ob leistungsmotiviert oder nicht. Und die hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig. In meiner ehemaligen Abteilung sehr gut, aber man bekommt viel schlechtes aus anderen Abteilungen mit.

Kommunikation

Es wird sich darum bemüht. Allerdings auch viel angefangen und nicht zuende gebracht (diverse interne und digitale Nachschlag,- Weiterbildungs- und Kommunikationsportale)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der meisten Abteilungen gut. Aber viele Abteilungen arbeiten gegeneinander (Unstimmigkeiten meist schon auf Führungsebene).

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Kernarbeitszeit vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommz es auf die Abteilung an. Mein Vorgesetzter war sehr vorbildlich, sowohl menschlich als auch fachlich.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben haben zu mir gepasst und sehr viel Spaß gemacht. Hätte ich wirklich gerne weitergemacht.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Unterschied aufgefallen, auch nicht in der Vergütung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sind alle gleich angesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise sehr renovierungsbedürftig. Mich persönlich hat es nicht gestört. Aber den ein oder andere Studienabsolvent hat es abgeschreckt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich kaum bewerten, aber das Sozialbewusstsein schon. Meine Stelle wurde urplötzlich ersatzlos gestrichen, als sich mein Vorgesetzter mit der Personalabteilung wegen meinem Wiedereinstieg zum Ende meiner Elternzeit in Verbindung setzte. Schon komisch, weil noch nicht mal mein Vorgesetzter auf direktem Weg über diese Entscheidung informiert wurde und wir schon alle Details festgelegt hatten. Noch schlimmer finde ich dieses unpersönliche "Entsorgen" der Mitarbeiter, nur um Personal zu reduzieren (wohl wegen internen Umstrukturierungsmaßnahmen). Vielleicht sollte man da bei dem unmotivierten und lustlosen Personal anfangen und nicht bei dem einsatzbereiten und motivierten Personal. Aber das ist jetzt auch nur meine subjektive Meinung.

Gehalt/Sozialleistungen

Im allgemeinen eher unterer Durchschnitt.

Image

Nach aussen sieht alles gut aus. Dazu tragen vor allem die anderen Standorte bei.

Karriere/Weiterbildung

So langsam wird sich darum bemüht stellenspezifische Weiterbildungen zu unterstützen.

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