Mir fällt wenig dazu ein außer Katastrophal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht jetzt die Zeit und die Lust zu das zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute an der Basis befragen um Potenziale zu erkennen und nicht immer von oben planlos Sachen vorgeben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von den Vorgesetzten Angst, Druck und Unsicherheit vermittelt. Ausgenommen hiervon die NL Leiter. Diese werden oft genug angeschossen.
Image
Das Image ist da! Es wird aber sehr stark strapaziert!
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Hierachieebene und NL Ebene sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hat versucht uns zu schützen. Allerdings bei den vielen unbedachten und von Aktionismus geprägten Entscheidungen von oben sehr schwer durchzuhalten. Auf die Personen im mittleren Management trifft das Peter-Prinzip voll und ganz zu!
Kommunikation
Unterirdisch! Geheimnistuerei! Unwissenheit und Unsicherheit wo man auch hinsieht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Der Job und die Aufgaben könnten Spaß machen, wenn da nicht die völlig unfähigen Vorgesetzten wären. Hier gibt es ein Micro-Management, welches seines gleichen sucht.