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SSI 
Schäfer
Bewertung

Sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SSI Schäfer GmbH & Co. KG in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote-Office; Betriebsrat; Cafeteria; pünktliche Gehaltszahlungen; Gleitzeit; unsere Produkte und die Möglichkeit, Entwicklungen vor Ort im Labor direkt testen zu können. Der Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungewissheit bzgl. des zukünftigen Maschinenparks am Standort 9k

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen.
Gehaltsstruktur entweder transparent oder nach Stellenbeschreibungen gleichstellen.

Arbeitsatmosphäre

Eingespieltes, motiviertes Team. Spaß an der Arbeit und zwischenmenschlich bestens.

Work-Life-Balance

Remote-Office ist möglich. Bei dringenden privaten Terminen kann man immer mit dem Verständnis des Vorgesetzten rechnen. Besser geht es nicht. Vertrauen wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünschen wird Sorge getragen. Jährlich werden hier Bedarfe und Wünsche erfasst und ins Budget aufgenommen.

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogene Gehälter. Jedoch gibt es bei gleicher Leistung wahrscheinlich Unterschiede. Gehaltstransparenz oder Eingliederung in firmeneigene Gehaltsklassen nach Stellenbeschreibung wären ein Optimierungsvorschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Steel Deal etc. wird bedacht. Es wird bestmöglich versucht, diese Themen zu fokussieren. Arbeitskreise hin zur Klimaneutralität laufen permanent.

Kollegenzusammenhalt

Das Entwicklungsteam und die Produktlinie ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Unglaubliche Fachkenntnis, genialer Führungsstil und gleichzeitig sozial sehr empathisch. Durch diesen Vorgesetzten bleibt die Motivation und die Teamstruktur erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros am Standort könnten ein Upgrade gebrauchen. Hier sind jedoch Investitionen in Planung.

Kommunikation

Es wird sich um Transparenz bemüht.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich entlang der Roadmap ist breit gefächert. Absolut abwechslungsreich in der Entwicklungsabteilung. Neuentwicklungen, Studien, Prozessoptimierungen, Laborversuche, Zulassungen etc. sind nur ein kleiner Teil des Spektrums.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.