SSI 

Schäfer

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Vertraut euren Mitarbeitern und fangt nicht immer wieder nach einem Managementwechsel mit Themen an die bereits vor Jahren betrachtet wurden. Das kostet zuviele ressourcen.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Kontrolle, man sollte den Mitarbeitern vertrauen in dieser schwierigen Wirtschaftlichen Zeit

Image

Nach außen gut, im inneren brodelt es

Work-Life-Balance

Aktuell gut

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, grade wenn man damit wirbt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Top down

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Zu viele Ebenen, deshalb erfahren die meisten zu wenig

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, verschiedene Vorgesetzte sind mit ihren Aufgaben überfordert

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Atmosphäre, das IT Management ist für jeden Mitarbeiter greifbar. Aber auch nachhaltiges Einfordern des globalen Blickwinkels und von Übernahme von Verantwortung

Work-Life-Balance

Die SSI SCHAEFER Group hat die Bedeutung von Flexibilität voll verstanden. Es gibt verschiedenste Modell für Büro-Angestellte bis hin zu "full remote". Großzügige Urlaubs-, Gleitzeit-, Ausgleichsregelungen ebenso. Für akute Situationen findet sich hier immer eine Lösung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit einiger Zeit bereits gibt es das Team Nachhaltigkeitsmanagement mit jährlich publiziertem Bericht. Natürlich gibt es im Stahlbau etc. immer noch Luft nach oben, aber das Thema wird ernsthaft betrieben und nicht als Marketing-Instrument verstanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig altersunabhängiger Umgang miteinander - übrigens nicht nur in der IT, sondern meiner Wahrnehmung nach in der ganzen Organisation.

Vorgesetztenverhalten

Steht und fällt mit dem direkten Vorgesetzten - in meinem Fall "volle Punktzahl".

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten hängen sehr stark vom Standort ab. Zwischen *** und ***** bewegt sich die Skala. IT-Ausstattung ist top, es gibt überall entsprechende Verpflegung/Getränke.

Kommunikation

Hier herrscht noch Aufholbedarf, aber es geht definitiv in die richtige Richtung. Es gibt schon wieder globale Calls, News und Intranet-Stories aus der Group IT

Gleichberechtigung

Wir arbeiten permanent daran, die "natürliche" Knappheit von Frauen in der IT möglichst zu verkleinern. Aber der Markt ist an unseren Hauptstandorten sehr eng.

Interessante Aufgaben

Es gibt aktuell enormes Innovationspotential und die Themen werden weiter ausgerollt: Hybrid-Cloud-Strategie, Application Rationalization, globales IT Operating Model, Upskill-Initiativen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer pünktlich Lohn gezahlt hat....obwohl es wird ja auch erwartet das man selbst immer pünktlich auf der Arbeit ist.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich bei anderen Unternehmen mal anschauen wie das mit Personalführung und Entwicklung funktioniert.

Gehalt/Benefits

Es wurd zumindest pünktlich gezahlt, ein 1% nach 3 Jahren außerhalb der kastrierten Tariferhöhung zeugt nicht von Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tbd

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es kam einem vor als wären sie Ballast, Wissen und Erfahrung waren nicht gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Wurde über die Jahre schlechter

Arbeitsbedingungen

You know it when you See it

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Verhalten von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorgesetzte austauschen. Gerechter Lohn.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im großen und ganzen gut, jedoch werden gewisse Personen immer gezielt bevorzugt. Verhalten von Vorgesetzten ist eine absolute Katastrophe und wurde in anderen Firmen mit einen Austausch dieser Personalie Enden.

Work-Life-Balance

Das einzige was hier wirklich funktioniert. Gibt es Zuhause Problem, Kind ist krank, Auto springt nicht an, so findet sich stets eine gute lösung

Gehalt/Benefits

Wer mehr verdienen will, muss kündigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind sehr dreckig und in die Jahre gekommen

Kommunikation

Informationen gibt es meistens eher als Stillepost

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze waren damals kostenfrei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so gut wie alle

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal aktiv zuhören!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen gönnen einem nichts - nur tratsch auf den Fluren

Work-Life-Balance

am liebsten wäre es, wenn man NUR für die Firma lebt

Karriere/Weiterbildung

wird nur unterstützt wenn man ein Mann ist

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kommen kaum zu Wort, wenn sie nicht in Führungspositionen sind

Vorgesetztenverhalten

voller Vorurteile, keine Faire Behandlung. Wenn man sich beschwert, dann kommt nur "Er ist nun mal so" oder "es wurde schon immer so gemacht"

Kommunikation

Arbeitsanweisungen unklar - Einarbeitung war ein fremdwort

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als Frauen. Mehr Gehalt durch Vitamin B

Interessante Aufgaben

eintönig, veraltet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investiert eure Lebenszeit nicht dort. Andere Arbeitgeber schätzen den Mitarbeiter und dessen Arbeit wenigstens

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden verbrannt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Management unter aller S... Missmanagement hoch zehn

Gleichberechtigung

Frauen weiterhin unter Durchschnitt bezahlt

Interessante Aufgaben

Interessantes und breites Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider mittlerweile sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Geschäftsleitung und das Verhalten der Familie, niemand kümmert sich mehr ernsthaft ums Unternehmen. Jeder will nur Geld rausziehen!

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen? Da gibt es etliche, das würde hier den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet leider unter einem immer größer werdenden Sparzwang.

Image

hat leider besonders bei den Kunden sehr stark gelitten

Work-Life-Balance

War für mich bis auf die letzten 6 Montage in Ordnung. Allerdings dann in Arbeit untergegangen.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schein als sein

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nicht angemessen, man Meister oder Techniker einstellen, zahlt aber nicht mehr als ein gutes Facharbeitergehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden leider oft nicht ernst genommen, obwohl grade diese Mitarbeiter am Wertvollsten sind

Vorgesetztenverhalten

Waren stehts Fair und hatten ein offenes Ohr, ändern konnten Sie jedoch an der schlechten Gesamtlage in der Firma leider nichts.

Arbeitsbedingungen

zuletzt durch eine SAP Umstellung unterirdisch.

Kommunikation

Seitens der Firma Mangelhaft. Man versucht bewusst die Mitarbeiter im Ungewissen zu lassen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich im Projektgeschäft

Arbeitsatmosphäre

Wenig kollegalier Umgang untereinander

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben vereinbar

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Oft unangebracht Bemerkungen

Kommunikation

Vieles in Papierform, aber funktioniert

Interessante Aufgaben

Sehr monotone arbeit

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, eine Kantine, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, es besteht ein hoher 'interner Dienstleistungsgedanke' und eine gute Zusammenarbeit.

Image

Es bereitet viel Freude, in einem namhaften und international angesehenen Unternehmen mitzuarbeiten.

Work-Life-Balance

Viele interessante Aufgaben, hin und wieder auch abends arbeiten, was aber völlig in Ordnung ist.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, regelmäßige Weiterbildungen sind der Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Ziel der gesamten Unternehmensgruppe.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair und menschlich, ohne jeden Tadel.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben, immer wieder mit standortübergreifenden und/oder internationalen Bezügen - Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat wahnsinniges Potential und eine starke Marke im Bereich der Intralogistik. Was in der Kommunikation und dem Außenauftritt immer wieder in den Vordergrund gestellt wird. Leider ist intern davon nichts mehr zu spüren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die letzten beiden Dekaden wurde leider versäumt, dass kaiserlich geprägte Missmanagement und die damit aus den 50er Jahren stammenden Prozesse und Bedingungen anzupacken. Wer als motivierter Mitarbeiter versucht Dinge zu verbessern oder etwas kritisch in Frage zu stellen, fliegt raus. Der Betriebsrat hat nur symbolische Funktionen.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten des "Fachkräftemangels" sollte auch dieses Unternehmen langsam aber sicher die innere Haltung gegenüber Mitarbeitern sofort ändern. Sonst gibt es bald keine motivierten mehr.

Arbeitsatmosphäre

Wer zu viele Fragen stellt, fliegt raus.

Image

Nach außen immer noch eine starke Marke, welche sich aber merklich von innen heraus zu Grunde wirtschaftet.

Karriere/Weiterbildung

Braucht man hier nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird aussortiert aufgrund des Kostendrucks

Vorgesetztenverhalten

Moral höchst verwerflich, Mitarbeiter sind Nummern.

Arbeitsbedingungen

Meist baufällige Infrastruktur

Kommunikation

Pure Politik

Gehalt/Benefits

Vorsicht, wenn von einem Tarifvertrag gesprochen wird. Es handelt sich um einen Haustarifvertrag und hat mit dem eigentlichen Tarif wenig zu tun.

Interessante Aufgaben

Unternehmen könnte so viel mehr...