3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ekelhaft - bleibt fern von diesem Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2018 als Studentische Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte HR-Wesen neu konstruieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaotisch in allen Handlungsabläufen, widersprechen sich selbst
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Einhaltung von Zusagen, deutlich besser ausgebildete Mitarbeiter im Bereich HR, schnellere und effektivere Bearbeitung von Bewerbungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela Susak (People Team)Employer Branding and Corporate Communications
Vielen Dank für Dein Feedback!
Es ist immer gut, wenn wir sehen, wo wir uns noch verbessern können! Wir nehmen Deine Kritik ernst und würden uns freuen, wenn Du Dich über bewerbung.ssp@ssp-ce.de bei uns melden könntest, da wir noch ein paar Informationen benötigen, um die richtigen Baustellen erkennen zu können.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Dein SSP-Team
Sehr schneller Bewerbungs Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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