Toller Arbeitgeber - das Arbeiten macht jeden Tag aufs neue Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre und freundschaftliche Miteinander im Unternehmen ist besonders hervorzuheben. Man arbeitet in einem tollen Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang selbstverständlich sind.
Die Firma selbst ist modern.
Sehr positiv ist außerdem, dass Mitarbeitende viel Verantwortung übernehmen können und einen großen eigenen Entscheidungsspielraum haben. Dadurch kann man eigenständig arbeiten und sich aktiv einbringen.
Ein weiteres Highlight ist das hauseigene Fitnessstudio, das einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag ermöglicht und zeigt, dass das Unternehmen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeitenden legt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit wurden einige Stellen gestrichen. Die Aufgaben werden dadurch teilweise auf die bestehenden Kolleginnen und Kollegen verteilt, was natürlich zu einer höheren Arbeitsbelastung führt. Es wäre schön, wenn hier langfristig wieder etwas Entlastung für die Teams geschaffen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuellen Kernarbeitszeiten könnten überdacht werden. Mehr Vertrauen in flexible Arbeitszeiten würde vielen Mitarbeitenden entgegenkommen – auch ein etwas lockerer Umgang mit der Anwesenheit am Freitagmittag wäre denkbar.
Einige Mitarbeiter haben einen langen Fahrtweg - hier könnte man über regelmäßige Homeoffice Tage nachdenken.
Weniger Besprechungen und Abstimmungsschleifen, dafür mehr Fokus auf effiziente Umsetzung und Entscheidungen. Interne Prozesse weiter optimieren und teilweise vereinfachen, um Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Büro.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein sehr gutes und professionelles Image und legt großen Wert auf Marketing und Außenwirkung. Intern sollte jedoch weiterhin darauf geachtet werden, Prozesse und Entwicklung konsequent mitzudenken, damit das, was nach außen kommuniziert wird, auch langfristig vollständig erfüllt werden kann.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu Unternehmen mit komplett flexiblen Arbeitszeiten oder längeren Remote-Phasen im EU-Ausland wirkt das Modell noch etwas klassisch (40-Stunden-Woche, meist 8–17 Uhr, oft sogar Freitag Nachmittags). Private Termine lassen sich aber in der Regel flexibel abstimmen. Homeoffice ist möglich aber eher bei ausnahmen und nicht fix im Arbeitsalltag integriert!
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen. Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr gut zusammen. Klare 5/5!!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll. Erfahrung und Wissen werden im Team geschätzt! Man unterstütz sich gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist respektvoll und teilweise fast freundschaftlich. In stressigen Phasen merkt man gelegentlich, dass die Führungskräfte stark ausgelastet sind. Spricht man Themen offen an, lassen sie sich aber gut klären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut, mit moderner Ausstattung und angenehmen Büroräumen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich respektvoll und offen. Teilweise gibt es jedoch viele Besprechungen oder längere Abstimmungen per E-Mail, ohne dass sofort klare Entscheidungen getroffen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Position oder Herkunft gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden Artikeln und Projekten – es wird selten langweilig.