Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SSP 
Safety 
System 
Products
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SSP Safety System Products die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SSP Safety System Products
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SSP Safety System Products
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Büro.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist grundsätzlich respektvoll und offen. Teilweise gibt es jedoch viele Besprechungen oder längere Abstimmungen per E-Mail, ohne dass sofort klare Entscheidungen getroffen werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr gut zusammen. Klare 5/5!!

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Im Vergleich zu Unternehmen mit komplett flexiblen Arbeitszeiten oder längeren Remote-Phasen im EU-Ausland wirkt das Modell noch etwas klassisch (40-Stunden-Woche, meist 8–17 Uhr, oft sogar Freitag Nachmittags). Private Termine lassen sich aber in der Regel flexibel abstimmen. Homeoffice ist möglich aber eher bei ausnahmen und nicht fix im Arbeitsalltag integriert!

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Der Umgang ist respektvoll und teilweise fast freundschaftlich. In stressigen Phasen merkt man gelegentlich, dass die Führungskräfte stark ausgelastet sind. Spricht man Themen offen an, lassen sie sich aber gut klären.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden Artikeln und Projekten – es wird selten langweilig.

Bewertung lesen