16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gepflegt stilvoll erstklassig
hoch angesehen, vielfach beneidet
klare Zeiten
zielorientiert
branchentypisch wird hier keiner superreich, aber verdient gut
achtsam
hilfreich und gut
die älteren werden wegen ihrer Erfahrung hoch geschätzt
empathisch, korrekt, hilfreich
anspruchsvoll. fair, machbar
Sachorientiert
Chefin ist Chef
Kurzweil garantiert
Unmöglich und unfair
Mehr als mangelhaft! Unpersönliche, unfreundliche Absage ohne ersichtlichen Grund, nachdem bereits alles unterschrieben und vollständig besprochen . Sehr enttäuschend von solch einer Schule erwartet man mehr Anstand. So etwas ist mir in 30 Arbeitsjahren noch noch nie passiert. Ich kann nur sagen, völlig unpassend und unhöflich! Absolut nicht zu empfehlen!
...dass er das Risiko eingeht, alle nötige Kraft und Finanzen in eine solche Schul-Alternative zu stecken, die es sonst nicht gäbe
nichts, was man nicht intern ansprechen kann
...die gehen direkt an den Arbeitgeber
Arbeitsplatz, an den man jeden Morgen gerne kommt
seit Jahrzehnten einzigartiges Schulangebot, m.E. leider noch zu unbekannt
soweit im Schulbereich möglich :-)
alles Sinnvolle möglich ('Karriere' wie im Bildungsbereich/bei Lehrern allgemein eher begrenzt)
gemessen am irrealen staatlichen Beamtensystem mehr als angemessen
jeder kriegt ein super Mittagessen
Offenheit zu echter Zusammenarbeit, gerade in einem 'Einzelkämpfer-Beruf' wie dem des Lehrers
nirgends so positiv erlebt wie hier
absolut unterstützend, klar, immer weiterführend für den Einzelnen und den Betrieb
eigener Arbeitsplatz samt Ausstattung (Laptop...), wunderschöne Klassenräume, Essräume, etc. - ganz zu schweigen vom Gelände (Park, Cafeteria...!)
offen, auch kritisch, dabei immer konstruktiv
faktische Alternative zum Lehrersein im staatlichen System; echte Möglichkeit, im Bildungsbereich etwas weiterzuentwickeln
freundlicher Umgang, sehr gutes Essen, schönes Gelände und Gebäude
Man muss von der S-Bahn 20 min laufen
Atmosphäre, Umgang mit Neuen
Schöne Büros und wichtig: Caféteria! Mittagessen!
genial hilfsbereit
für uns jüngere die liebsten und besten
Villa im Park
Kunden wissen es zu schätzen
verlässlich
volle Unterstützung
immer am Ball
Nichts
Verlogen und herrisch
Weniger elitäres Gehabe, weniger Gequatsche
kaum Transparenz, Unehrlichkeit, respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Durch häufige Leitungswechsel hatten auch kompetente und realitätsnah Kollegen eine Chance.
Eine ehrliche, offene Kommunikation wäre wünschenswert gewesen.
Herrschende Unzufriedenheit im Kollegium.
Für das Image wurde oft auf das falsche Pferd gesetzt. Später stellte es sich heraus.
Es wurde für die Firma gelebt und man musste sehr oft Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrnehmen. Dies wurde als selbstverständlich betrachtet.
Das war unser Glück: kompetente und tolle Kollegen.
Die Information fließt nicht. Manches hat man gar nicht erfahren, als es nötig war oder über andere Quellen und zu spät, um handeln zu können.
Die Hierarchien sind starr. „Interne“ hatten nicht die gleichen Chancen wie „externe“ Mitarbeiter.
Es kam darauf an, welche Schwerpunkte die aktuelle Leitung hatte.
Richtig schöner Arbeitsplatz
- - -
- ( eine Frage, die sich sich jeden Tag neu stellt)
Sehr kollegial, man hilft sich wo man kann.
Angesehene Schule
Klare Anforderungen
regelmäßige schulinterne Fortbildung,
externe Fortbildung wird gezielt von Vorgesetzten angeregt,
ansonsten externe Fortbildung in Eigenverantwortung.
Passt
Hohes Ethos
Sehr kollegial, man hilft sich wo man kann.
Sehr geschätzt
Korrekt, auch fordernd und kritisch, aber immer offen für konstruktive Kritik
Der Campus mit Park und Bergblick bei Fön ist wohl einer der schönsten Arbeitsplätze der Republik
Der Betrieb ist für Schulen eher untypisch flexibel und reagiert schnell auf Problemsituationen, da ist die Kommunikation eine Herausforderung.
Kein Problem
Oberstes Ziel: Kindern und Jugendlichen die Freude am Lernen nicht zu verderben - das wird nie langweilig (zumal sich die Unlust im Verhältnis zur Aufmerksamkeits-Spanne immer wieder umgekehrt proportional schwankend entwickelt)
So verdient kununu Geld.