Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...dass er das Risiko eingeht, alle nötige Kraft und Finanzen in eine solche Schul-Alternative zu stecken, die es sonst nicht gäbe
freundlicher Umgang, sehr gutes Essen, schönes Gelände und Gebäude
Atmosphäre, Umgang mit Neuen
Durch häufige Leitungswechsel hatten auch kompetente und realitätsnah Kollegen eine Chance.
Richtig schöner Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss von der S-Bahn 20 min laufen
Verlogen und herrisch
nichts, was man nicht intern ansprechen kann
kaum Transparenz, Unehrlichkeit, respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Entscheidungen sind nicht immer transparent
Verbesserungsvorschläge
Weniger elitäres Gehabe, weniger Gequatsche
...die gehen direkt an den Arbeitgeber
Eine ehrliche, offene Kommunikation wäre wünschenswert gewesen.
- ( eine Frage, die sich sich jeden Tag neu stellt)
öfters mal eine Veranstaltung für die Mitarbeiter anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von St. Anna Schulverbund ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kurzweil garantiert
faktische Alternative zum Lehrersein im staatlichen System; echte Möglichkeit, im Bildungsbereich etwas weiterzuentwickeln
immer am Ball
Oberstes Ziel: Kindern und Jugendlichen die Freude am Lernen nicht zu verderben - das wird nie langweilig (zumal sich die Unlust im Verhältnis zur Aufmerksamkeits-Spanne immer wieder umgekehrt proportional schwankend entwickelt)
Interessantes Arbeitsfeld, unglaublich wie viele Bereiche hier berührt und bearbeiter werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Anna Schulverbund ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen auf Nachfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Anna Schulverbund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet St. Anna Schulverbund schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Anna Schulverbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Schulverbund als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
St. Anna Schulverbund
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
St. Anna Schulverbund
Branchendurchschnitt: Bildung