7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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St. Antonius-Hospital Gronau GmbH Bewertungen
St.
Antonius-Hospital
Gronau
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausstattung Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Fehler in der Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Wasser für alle Mitarbeiter gratis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist schade für das Haus ,dass die Pflegedirektion mit Bewerbern und Pflegefachkräften so umgeht .Es muss Führungswech
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und die Pflegeschule Leitung Top!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Pflegedirektion austauschen ganz schnell
Arbeitsatmosphäre
Einige nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Null
Gleichberechtigung
Hirachie
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Gronau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts Großartiges.
Sicherlich läuft bei einem so großen Arbeitgeber nicht alles Rund aber im großen Ganzen ist der Arbeitgeber gut und immer gewählt Lösungen im Problemfall zu finden.
Leider gibt es sporadisch enttäuschte und frustrierte Ex. Kollegen, die in diesem Forum die Möglichkeit sehen eine sehr gut funktionierende Abteilung schlecht zu machen was ich persönlich nicht nachvollziehen kann und sehr bedaure.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, aber man ist immer gewählt Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte man dran Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nichts dran zu verbessern
Vorgesetztenverhalten
Macht seine Arbeit gut, kann immer besser sein, ist aber auch eine stressige Position mit viel Verantwortung.
Vertretung: Ist Top und macht einen guten Job.
Kommunikation
In der IT ist sie sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und umfangreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Gronau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stressig, unfreundlich und baut auf keinem zwischenmenschlichem Verhältnis auf.
Die Kollegen lassen einen auflaufen, die zwei Führungskräfte in der IT beweisen keine Kompetenz um das Arbeiten Freudvoll und in voller Stärke zu ermöglichen.
Image
Gilt als das "schlechteste Krankenhaus der Umgebung" in der direkten Bevölkerung.
Das Krankenhaus selbst sieht das gerne anders, aber das "einfache Volk" spricht nunmal eine andere Sprache.
Work-Life-Balance
Aufgrund des schlechten Informationsflusses innerhalb der Abteilung kommt es nicht selten zu Situationen bei denen man kurzfristig einspringen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein bzw. Wenig Fairtrade, Küche kocht nicht frisch oder Bio.
Alles Convinience-Food ohne Rücksicht auf lokale Abstammung.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein bisschen Hoffnung schafft man eine Fortbildung in einem Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Notgedrungen Super!
Damit die vorgesetzten einen nicht unter die Räder werfen, hält man untereinander natürlich Zusammen um Fehler hinter dem Rücken der vorgesetzen auszubügeln.
Andernfalls sind geworfene Gegenstände oder "Psychospielchen" an der Tagesordnung. Man wird bewusst klein gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht wie ich Ihn bzw. beide beschreiben soll.
Ich denke es gilt das Motto: Rette erst dich selbst, dann schau nach den anderen.
Zwischenmenschlich geht hier nicht viel, man wird kleingehalten, Fehler werden Jahrelang vorgehalten, es wird sich über einen lustig gemacht, etc.
Zwischenzeitlich gleicht es sogar Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Parkplätze, Kosten außerdem noch Geld.
Kommunikation
Eigentlich 0 Sterne, aber das alltägliche "Hallo" und "Guten Morgen" ist dann doch noch vorhanden.
Entscheidungen werden falsch, gar nicht, zu kurzfristig oder wiederwillig mitgeteilt.
Wer sich nicht selber in anderen Fachbereichen um Infos kümmert, wird, zuindest in der IT, untergehen.
Gehalt/Benefits
Zumindest in der IT unter Branchendurchschnitt.
Interessante Aufgaben
Absolut! ePA, WLAN, Operatiosntechnik, etc. Alles super spannend!
Nützt aber nichts bei obigen Punkten.
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Der Lehrinhalte wurde gut übermittelt, gute und Zuverlässige Bezahlung.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Examinierten Altenpfleger in Gronau gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde fair gezahlt, es gibt viele gute Sachen/aktivitäten für das Personal (events)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen eingestellt die nicht dem Leitbild entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden auf einer Privaten ebene behandeln. Dafür waren die Wesentypen der Leute in gewissen Positionen falsch
Arbeitszeiten
Ich bin der falsche Menschentyp dafür
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr Schein als sein....!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gronau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird häufig unter Druck gesetzt. Erhält selbst als Führungskraft keine Autonomie.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, häufiges Einspringen....
Kollegenzusammenhalt
jede Abteilung arbeitet für sich. Es wird häufig hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird wenig Rücksicht genommen. Gerade für Pflegekräfte. Die müssen funktionieren. Es sei denn, sie sind bereit auf einen Teil des Gehalts zu verzichten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter nimmt vieles persönlich, zeigt selbst kein vorbildliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Fachkräftemangel liegt vor. Vielleicht nicht in Gronau?
Kommunikation
Anliegen werden oft beiseite geschoben
Gehalt/Benefits
Wer nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird angepflaumt.
Gleichberechtigung
Fachweiterbildungen werden am Liebsten männlichen Kollegen zugesprochen. "die können ja nicht schwanger werden..."
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben sind vorhanden, allerdings hält man an altbewährtes fest. Innovatives Denken ist gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es könnte schon viel weiter sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Ausstattung in den Bereichen Büro + Software
Fehlende Investitionen
Wenig Arbeitsräume
Intransparente Strategien
Langwierige Entscheidungen
Kaum konstruktive Kommunikation
Fehlende Honorierung für sehr engagierte Mitarbeiter
Work-Life-Balance wird nicht als wichtig gesehen, nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im gesamten SAH verbessern
Zusammenarbeit sollte vorbildlich gewollt und gelebt werden
Nicht mehr an alten Systemen festhalten, externe Beratungen wollen und Vorschläge annehmen und umsetzen
Mehr Kitaplätze für Mitarbeiter
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Antonius-Hospital Gronau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden St. Antonius-Hospital Gronau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Antonius-Hospital Gronau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.