Ihr Unternehmen?
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Ausstattung Arbeitsplatz
Pünktliches Gehalt und die Pflegeschule Leitung Top!!!
Es wurde fair gezahlt, es gibt viele gute Sachen/aktivitäten für das Personal (events)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Fehler in der Personalabteilung
Finde ich nichts Großartiges.
Sicherlich läuft bei einem so großen Arbeitgeber nicht alles Rund aber im großen Ganzen ist der Arbeitgeber gut und immer gewählt Lösungen im Problemfall zu finden.
Leider gibt es sporadisch enttäuschte und frustrierte Ex. Kollegen, die in diesem Forum die Möglichkeit sehen eine sehr gut funktionierende Abteilung schlecht zu machen was ich persönlich nicht nachvollziehen kann und sehr bedaure.
Menschen eingestellt die nicht dem Leitbild entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Wasser für alle Mitarbeiter gratis
Mehr Personal einstellen, Pflegedirektion austauschen ganz schnell
Den Auszubildenden auf einer Privaten ebene behandeln. Dafür waren die Wesentypen der Leute in gewissen Positionen falsch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von St. Antonius-Hospital Gronau ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der IT ist sie sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Antonius-Hospital Gronau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da könnte man dran Arbeiten.
Mit ein bisschen Hoffnung schafft man eine Fortbildung in einem Jahr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Antonius-Hospital Gronau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Antonius-Hospital Gronau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Antonius-Hospital Gronau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Antonius-Hospital Gronau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.