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St. Antonius Hospitalals Arbeitgeber

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St. Antonius Hospital Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,55
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
3,45
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,27
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 6 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 11 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 11 Bewertern Coaching bei 2 von 11 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 7 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 11 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Vorschläge, da es ein breitgefächertes Haus ist mit sehr vielen Abteilungen

Pro

Pünktliche Bezahlung, ärztliche Untersuchungen, Mitarbeitergespräche

Contra

Miteinander arbeiten. Ungerecht behandeln, hält sich nicht wirklich an das Motto

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von St. Antonius Hospital? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konfliktinkompetentes Stationsleitungsduo, welches zu 1 der 2 Schichten steht und die andere vehement zur Kündigung treibt.

Vorgesetztenverhalten

Sind bitte sämtlichen vorherigen Bewertungen zu entnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Schichtbasiert

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung viel zu hoch, mehrfache Kündigungen bzw zusätzliche Androhungen dieser von den Mitarbeitern selber.
Diese Fluktuation interessiert der Pflegedienstleitung in keinster Weise, nur das Geld zählt.
Die Loyalisten würden sagen....das hat es schon immer gegeben. 5 Personen in 1/2 Jahr? Nie erlebt.

Kommunikation

Hinterhältige dissoziative Kommunikation und schizophrene Kollegen, welche ständig glauben man würde über sie reden.
Kritik am Haus unerwünscht, jedoch erbarmungslose Loyaliät gefordert.

Gleichberechtigung

Wir sind hauptsächlich Frauen, kann in diesem Bereich nichts negatives Feststellen, wir sind ja mit der massenhaften Arbeit froh jeden zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Schön wenn es umgekehrt genauso wäre!

Karriere / Weiterbildung

Versprochen wird vieles aber wann ist da auch die Frage.
Kilometer Pauschale nur zum winzigen Teil.
Und ansonsten, bieten sie lückenlose Loyalität, dann bekommen sie alles, da interessiert uns auch nicht ihre Kompetenz.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt über deutschen Durchschnittseinkommen, jedoch für diese Arbeit zu wenig.
Gehaltserhöhungen müssen erst noch vom Bischof abgesegnet werden.
Weihnachtsgeld NOCH! vorhanden, fragl. Wie lange bei dem derzeitigen Management.

Arbeitsbedingungen

Temperaturen werden im Sommer nie eingehalten.
Keine Duschen vorhanden.
Männer und Frauen müssen dieselbe Unkleiden nutzen und das noch gleichzeitig!
Toiletten nur für beide Geschlechter.
Keine offiziellen Pausenräume, permanente Störungen.(An Wochenenden wird das ablaufen der Patientenklingeln während der Pausen vorausgesetzt, teilweise auch unter der Woche)

Fortbildungen sind meist als Pflicht angesetzt und werden permanent in die Freizeit verpflichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles in eine Tonne und ab zur Müllverbrennung.
Entschuldigung zumindest Glas und Kartons werden aussortiert.
Die Moral dort, alles egal Hauptsache so billig wie möglich.

Work-Life-Balance

Keine Kinder? Schon mal 2. Wahl
Jung? Schon mal 2. Wahl
Betriebsloyalität niedrig? 2. Wahl
Falsche Schicht? 2. Wahl

Image

In der Umgebung immer schlechter, siehe auch Google Bewertungen und andere Portale.
Schade das sich viele Leute nur beim Pflegepersonal beschweren und nicht an die Presse oder zur Geschäftsleitung wenden.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Mitarbeiter hören, besser noch sollten die Personen welche eine Leitungsstelle innehaben und kurz vor der Rente stehen(sind hier sehr viele) endlich auch in Rente gehen und jüngeren Menschen das Steuer übergeben, die gewillt sind Veränderungen auch durchzusetzen.

Pro

Dazu habe ich jetzt beileibe keine Lust mehr!

Contra

Wer sich bis hierhin durchgekämpft hat, braucht nicht mehr Informationen!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplatz gründen oder anmieten

Pro

Ein Gutes Betriebsklima und gute Bezahlung. Neuester Stand der Technik und gute Lage.

Contra

Kein Parkplatz vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auch gerne mal DANKE sagen, ohne darum 'betteln' zu müssen. Faire Dienstplangestaltung und bessere Absprachen. Bonuszahlungen bei Überschuss

Pro

Pünktliche Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz, konstante Dienstzeit

Contra

Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Zentrale Anbindung, Festvertrag

Contra

Betriebsklima Wertschätzung der Angestellten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das SAH befindet sich insbesondere durch die Initiierung des Strategieprozesses SAH 2018 in einem stetigen Verbesserungsprozess

Pro

die familiäre Arbeitsatmosphäre und das hervorragende Betriebsklima, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und es werden immer konstruktive Lösungen gefunden

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • 22.März 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Medizinische Expertise, persönliche Betreuung und dank kirchlicher Trägerschaft auch Begleitung auch über die Fragen der Krankheit hinaus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Antonius Hospital
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige