13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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St. Augustinus-Krankenhaus gemeinnützige GmbH Bewertungen
St.
Augustinus-Krankenhaus
gemeinnützige
GmbH
Düren
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder unter dieser Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Muttidienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Kein Respekt
Kein vernünftiges Arbeitsmaterial
Patienten werden nur mit dem nötigsten versorgt
Schlechte Dienstplanung, man ist ständig mit Schülern alleine im Spät oder an den Wochenenden geplant
Es wird nur nach Fehlern gesucht
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Einfach so mal Danke sagen
Kommunikation muss deutlich verbessert werden in allen Belangen
Leitungen sollten nach Ihrem Können diese Position erhalten, nicht weil sie sich gut darstellen können
Arbeitsatmosphäre
Gruselig
Image
Egal ob in der Pause oder beim aushelfen auf anderen Stationen, es wird nur schlecht geredet
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Es wird dir immer was nahe gelegt was man machen sollte, passieren tut aber nichts
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Viel Hetzerei und Missgunst, Fehler suchen ist Höchste Priorität
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
PDL sehr herablassend, Leitungen ebenso
Arbeitsbedingungen
Ständig kein WLAN, obwohl mit E-Akte gearbeitet wird
Kommunikation
Es wird nicht miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
Lieblinge der Leitungen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Inflationsausgleich, kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Riesen Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sind gute Teams
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Kommunikation
Untereinander gute kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeitete auf der Neurologie und es macht mir sehr viel Spaß dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Fortbildungen angeboten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müsste mehr gespart werden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut dort
Image
Auch gut
Work-Life-Balance
Auch toll
Karriere/Weiterbildung
Auch gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und zu vor kommend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Auch gut
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich mache dort sehr viele interessante Sachen
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Nach über 40 Jahren, keine Verabschiedung oder Worte des Dankes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal……….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne jegliche Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten Verhalten absolut unterirdisch
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Man gehört zum auserwählten Kreis oder eben nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Findet nur im kleinen (ausgewählten Kreis) statt.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit Menschen läßt die vielen negativen Einflüsse vergessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Assistenarzt Orthopädie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht eingearbeitet, nichts erklärt, angeschrien, ausgegrenzt, bevormundet, als Arzt erniedrigt
Verbesserungsvorschläge
Assistenzärzte ausbilden, Lästern und Anschwärzen sanktionieren, ausländische Nitarbeiter schützen, transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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authentische Hilfsbereitschaft und Kollegialität - von oben bis unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für alles; Kritikfähigkeit; kurze Wege mit ansprechbaren Führungskräften; Supervision nach Bedarf; Karnevals- und Weihnachtsfeier...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für den Spätdienst könnten noch mehr beleuchtete Parkplätze vorhanden sein (aber hier ist für die Zukunft bereits ein Parkhaus geplant)
Verbesserungsvorschläge
im Wesentlichen die neu eingeschlagene Richtung beibehalten: v.a. Investition in die Bindung und Gewinnung guter Mitarbeiter/-innen, u.a. durch Fort- und Weiterbildung sowie geeignete Einsatzgebiete; Ablaufverbesserungen durch Überarbeitung veralteter Strukturen
Arbeitsatmosphäre
insgesamt ein sehr gutes Miteinander; einzelne Ausreißer gibt es vermutlich auch woanders
Image
als Arbeitgeber und Gesundheitsdienstleister nach einer Schwächephase immer mehr wieder im Kommen; auch in benachbarten Kreisen und Regionen
Work-Life-Balance
ein Geben und Nehmen; besondere Einsatzbereitschaft oder besondere Qualifikationen werden mit der Möglichkeit besonderer Arbeitszeitmodelle belohnt;
im Vergleich mit anderen Häusern wird wenig in der Freizeit angerufen
Karriere/Weiterbildung
nach einigen Jahren Durststrecke wird nun einiges für Potenzialträger getan; das Leben ist ein Geben und Nehmen
Gehalt/Benefits
AVR-gebunden; diese haben sich zuletzt aber ganz gut weiterentwickelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt durch regionale Integration; mehr davon ist bestimmt nicht die Aufgabe eines Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
zwischen manchen Bereichen / Stationen noch verbesserungsfähig; es wird aber daran gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
liegt auch wieder im Auge des Betrachters; erscheint aber fair
Vorgesetztenverhalten
ehrlich, korrekt, ansprechbar, fördernd und fordernd
Arbeitsbedingungen
für die heutigen Arbeitsbedingungen im Pflegemarkt hier (noch) gut
Kommunikation
sehr gut und liegt immer auch an einem selbst
Gleichberechtigung
keine Ungerechtigkeiten bekannt; wobei das immer auch im Auge des Betrachters liegt
Interessante Aufgaben
im Rahmen verschiedener Projekte und Arbeitsgruppen sowie von Fort- und Weiterbildung gibt es für jede/n passende Möglichkeiten, sich einzubringen
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Wirtschaftsmotor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat in 20 Jahren 150 Jobs im sozialen Bereich geschaffen. Das ist topp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden und bleibe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Augustinus-Krankenhaus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden St. Augustinus-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Augustinus-Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.