Nett
Verbesserungsvorschläge
Miteinander fördern. Kommunikation mit den Mitarbeitern. Potential und Motivation der Mitarbeiter erkennen und fördern.
Aufenthaltsraum/ Gemeinschaftsraum für alle Mitarbeiter nutzbar z.B. in der Mittagszeit, damit alle Mitarbeiter untereinander zusammen kommen können und nicht die einzelne Abteilungen/ Stationen/ Ambulanzen/ Funktionsdienste unter sich bleiben. Mitarbeiter mit eigenem Essen möchten in ihrer Pause nicht zum OOWV rüber gehen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Kommunikation
Über andere wird viel kommuniziert. Egal auf welcher Führungsebene. Aber ein Informationsaustausch oder eine Problemlösung mit den betroffenen Stellen findet selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub (auch kurzfristiger) nach Absprache mit der eigenen Abteilung, Überstunden auf freiwilliger Basis
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbares Verhalten/ Entscheidungen? Nein.
Mein Endboss hat, natürlich nach Terminabsprache, ein offenes Ohr und wir sind bei Konfliktgesprächen auf einen Nenner gekommen, daher auf 3 Sterne aufgewertet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung empfinde ich als gerecht aufgeteilt. An der Ausgestaltung kann ich nicht wirklich etwas ändern. Home Office wird bei gleicher Tätigkeit nicht für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Gesetzte Bewertungssterne lassen sich nicht komplett entfernen, daher 3.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke der Umgang ist gut.
Arbeitsbedingungen
Die physischen Arbeitsbedingungen sind in unserer Verwaltungsabteilung sehr gut. Nur die Software lässt zu wünschen übrig. Viele händische Tätigkeiten erforderlich, da Auswertungen oder individuelle Einstellungen nicht möglich bzw. die entsprechenden Tools, Schnittstellen oder Know-how nicht vorhanden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stromreduzierung bei den Leuchtmitteln ist erst mit den stark erhöhten Strompreisen angegangen worden. Mir liegen keine Informationen vor, dass bei Preisen auf etwas anderes geachtet wird, als auf das günstigste Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, zusätzliche Altersversorgung. Pünktliche Gehaltszahlungen.
Image
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Berufsbezogene Fortbildungen sind in unserer Verwaltungsabteilung gern gesehen. Vor Covid wurden auch Word- und Excel-Kurse über unsere innerbetriebliche Fortbildung angeboten. Auch Bildungsurlaub war bisher kein Problem.