Ihr Unternehmen?

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St. 
Elisabeth 
Stiftung 
Detmold
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gehalt ist ungenügend für die Arbeit die man leisten soll. Man wird nicht ernst genommen. (Standort Bad Meinberg)

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

habe die meisten meiner Kollegen ins Herz geschlossen und auch die Bewohner. Deswegen bin ich einfach nur enttäuscht und muss zu diesem Zeitpunkt sagen dass ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Personal als Menschen ansehen. Ihre Geschichten und Privatleben mehr berücksichtigen. Personal was sich ständig Respektlos gegenüber Kollegen oder Bewohnern daneben benimmt abmahnen, denn wegen solchen Leuten fehlt am Ende das Personal.

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden, wenn man mit Problem zur Leitung geht wird erst Verständnis gezeigt aber getan wird nichts dagegen. Personal wird nicht ernst genommen.

Image

Das Image ist Verdient. Mit den Bewohnern geht jeder meiner Kollegen liebevoll um. Es wird immer darauf geachtet das alle vernünftig versorgt sind. Wenn es beschwerden gibt, werden diese angenommen und versucht zu verbessern oder gemeinsam mit Angehörigen versucht Lösungen zu finden.

Work-Life-Balance

Trotz Teilzeitstelle ist man ständig da. Die Überstunden sammeln sich immer wieder an. Es werden einfach Dienste eingetragen oder geändert ohne vorher zu fragen. Man muss ständig sein Privatleben oder Termine für die Arbeit umschmeissen.

Karriere/Weiterbildung

Einfach nur ein Witz. Online Fortbildungen die total langweilig sind. Und selten mal eine Vor ort.

Gehalt/Benefits

Wenn man als Fachkraft grade mal ein stücken mehr Verdient als Präsenzkräfte fühlt man sich schon veräppelt. Wofür 3 Jahre eine Ausbildung gemacht?

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding, man bekommt kaum Unterstützng. Präsenzkräfte nehmen Fachkräfte nicht ernst und machen was sie wollen. Ebenfalls wird sich über kleine Fehler (ein Salat vergessen am Abend zu verteilen so dermaßen aufgeregt das von Präsenzkräften ständig nur gedroht wird.

Vorgesetztenverhalten

man kann jederzeit kommunizieren, habe dennoch das Gefühl nicht ernst genommen zu werden. Es ändert sich einfach nichts. Man wird ständig für Dinge Verantwortlich gemacht, für die man eben nichts kann.

Kommunikation

Es passieren ständig Fehler die man ausbaden muss vor den Angehörigen. Wenn einem selbst dann durch die Fehlerkultur ein Fehler unterläuft ist man die blöde und bei anderen (Lieblingen oder Ja-Sagern) wird darüber hinweg gesehen.

Interessante Aufgaben

Ständig unter Stress alle Wunden versorgen oder Visiten mal eben zwischendurch begleiten so das man nur am Rotieren ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.