8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin ganz zufrieden.^^
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ST. Elisabeth Hospital in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, ich benötige mehr Geld für aktuelle Rechnungen aufgrund eines großen Umzuges. Also darf ich2 Tage im Monat mehr abreiten damit ich mehr Geld bekomme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganz viel nicht gesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Das einige die Mitarbeiter wirklich so gewürdigt werden wie sie es sollten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer sehr darauf an auf welcher Station man ist. Auf meiner Station fühle ich mich sehr wohl.
Image
Ich höre da sehr verschiedenes, ich persönlich finds super.
Work-Life-Balance
Könnte natürlich immer Besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider für Pflegehelfer nichts besonderes.
Gehalt/Benefits
Dadurch das ich oft ZU VIEL mache. Viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Handschuhhalter im Zimmer, dadurch nimmt man manchmal mehr mit rein als nötig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, kann ich auf meiner Station auf jeden zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich Liebs! Natürlich manchmal etwas angespannt wenn wir zb schlecht Besetzt sind. Aber doch immer so das jeder arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals leider als wären diese was Besseres.
Arbeitsbedingungen
Kann ich mich nicht beschweren.
Kommunikation
Es gibt häufiger mal starke Meinungsverschiedenheiten. Aber da eher zwischen verschiedenen Berufen (z.B. Pflege und Ärzte)
Gleichberechtigung
Leider nicht immer der Fall. Vorallem weil man oft Arbeiten macht für die man nicht bezahlt wird und dies als selbstverständlich gesehen wird.
Interessante Aufgaben
Ortho/Unfallchrirurgie, ich finds extrem interessant.
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Tatsächlich freundschaftliches Miteinander, abteilungsübergreifend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Elisabeth Hospital in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parknutzung in der Mittagspause, täglich 4 verschiedene Mittagsmenüs + Salatbar für durchschnittlich 4€, überwiegend lichtdurchflutete Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parken für Mitarbeitet kostet 80ct/Tag
Image
Durch Zertifizierungen im Gesundheitswesen
Work-Life-Balance
Liegt an meiner persönlichen Haltung zu 9-5 Jobs
Vorgesetztenverhalten
Kulante Fortbildungsgenehmigung
Interessante Aufgaben
Übersichtlicher Aufgabenbereich, meiner Meinung nach hierzu keine Fachausbildung notwendig und leicht ersetzbar
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter CA! Hohes Arbeitespensum. Frauen werden in dieser Abteilung benachteiligt und nicht ausgebildet,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ST. Elisabeth Hospital in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegenotstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ST. Elisabeth Hospital in Herten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das vorhandene Personal auch einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kaum Personal eingesetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei St. Elisabeth Hospital in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei St. Elisabeth Hospital in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ST. Elisabeth Hospital in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth Hospital in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Elisabeth Hospital durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden St. Elisabeth Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Elisabeth Hospital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.