Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, ich benötige mehr Geld für aktuelle Rechnungen aufgrund eines großen Umzuges. Also darf ich2 Tage im Monat mehr abreiten damit ich mehr Geld bekomme.
Parknutzung in der Mittagspause, täglich 4 verschiedene Mittagsmenüs + Salatbar für durchschnittlich 4€, überwiegend lichtdurchflutete Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganz viel nicht gesehen wird.
Parken für Mitarbeitet kostet 80ct/Tag
Schlechte Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Das einige die Mitarbeiter wirklich so gewürdigt werden wie sie es sollten.
Das vorhandene Personal auch einsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabeth Hospital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich Liebs! Natürlich manchmal etwas angespannt wenn wir zb schlecht Besetzt sind. Aber doch immer so das jeder arbeiten kann.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabeth Hospital ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider für Pflegehelfer nichts besonderes.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Elisabeth Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Elisabeth Hospital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Elisabeth Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Elisabeth Hospital als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.