Zahlen nicht gut und haben keine elektronische Arbeitszeiterfassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine elektronische Arbeitszeiterfassung
Keine Arbeitsplatzbeschreibung,nehmen den Dienstplan als Stundennachweis, da wird nicht notiert wenn jemand zu spät kommt Überstunden macht etc.
Verbesserungsvorschläge
Elektronische Arbeitszeiterfassung einführen. Sich an Richtlinien halten, und nicht Aufgaben der Pflegefachkräfte auf Betreuungskräfte oder Praktikanten abwälzen,die Bewohner erwarten das bei nicht selbstständig Personen Pflegefachkraft körperbezogene Pflege übernehmen müssen. Ist im St.Clara Seniorenheim nicht der Fall.
Z.b.Toilettengänge mit nicht selbstständig Personen
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig
Image
Die meisten guten Bewertungen bei Google haben die PDLs selbst geschrieben, man braucht nur die Namen googeln im Zusammenhang mit der Elisabeth Pflege, also dem St.Clara Schillerstraße in Osnabrück
Gehalt/Benefits
Unterschlagen urlaubsgeld Überstunden und zahlen die gesetzlichen Boni nicht aus
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Halten die Richtlinien nicht ein, betrügen beim Urlaub
Kommunikation
Sehr schlecht untereinander