Insgesamt gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Möglichkeiten, die mir zur Verfügung stehen. Sei es im Gruppendienst oder an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu wenig daran gearbeitet wird, gute Mitarbeiter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle Bereiche. Es gibt drastische Unterschiede, die man auf Fortbildungen immer hört. Ich kann mich nicht beschweren, aber Kollegen aus anderen Regionen und Bereichen haben es ganz und gar nicht so einfach.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal bekommt man den Eindruck, dass es eher hierarchisch im E-Verein zugeht, „wer unten ist, bleibt unten und hat nicht mitzureden“. Ist man aber erstmal dabei, merkt man, dass dem nicht so ist. Man muss sich nur trauen und den Mund aufmachen.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich kann es schon sehr ermüdend sein. Zu viel Arbeit, zu wenig Freizeit. Hat man mal frei, ist Supervision, Teamsitzung oder Fortbildung. Alles super wichtig, wie ich finde, aber die Freizeit kommt doch stark zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich bisher gar nicht beschweren. Sei es Gruppenleitung, Bereichsleitung oder Vorstand. Bisher hatten alle ein offenes Ihr und hören zu.
Kommunikation
Viele Pädagogen auf einem Haufen, natürlich läufts da in der Kommunikation mal unrund. Auch kommt es auf den Bereich im E-Verein an, insgesamt, kann ich mich aber nicht beschweren. Wünschenswert wäre, wenn die Bereiche untereinander mehr kommunizieren würden.
Interessante Aufgaben
Hier darf man auch mal kreativ sein, neues einbringen oder ganz anderes als üblich denken.