17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterbesetzung
Gesetze folgen, mehr hören auf Arbeitnehmer
Augenhöhe
Umgang mit jüngeren… und Männern?!
Für Praktikanten und FSJler bessere Einarbeitung…
Ich hatte überhaupt keine.
Sämtliche Wege sind für Besucher schrecklich zu finden
Nette, liebe, kollegiale Stimmung
Ganz gut
Sie probieren dir die Dienste zu geben, die zu dir Passen. Beispielsweise „nur Frühdienst“ oder „nur Nachtdienste“, weil du Kinder oder Abendschule hast.
Gibt vieles aber nicht im Haus. Dann musst du in eine andere Stadt :/
Kann man verhandeln
Mülltrennung gibt es nicht, was aber normal für Krankenhäuser ist. Sozialbewusstsein ist schon gut
…ehr nicht so gut
Die älteren Kollegen vergrauen sämtliche Junge arbeitenden und sind hauptverantwortlich für den Personalmangel
Ist Okey
Normal
Alle Versuchen alles mögliche immer Transparent zu halten
Sie probieren es.
Joa passt
Image
Weiterbildungen
Eigenes arbeiten, Gies Team. guter Chef!
Bessere Sozialleistungen, höherer Zuschüsse zum Jobticket, anteiliges 13. Gehalt
Hat immer ein offenes, wenn notwendig
Könnte besser sein, der Tarif im St. Elisabethenkrankenhaus ist nicht zu vergleichen mit dem anderer Krankenhäuser
Abwechslungsreich und Selbstgestaltung- eigenes Zeitmanagementsystem
Schlechte Zahlungsmoral
Mitarbeiterwertschätzung. Erfolge belohnen. Betriebliche Altersvorsorge für alle.
Von oben (GF) nur Druck, auch wenn die Zahlen stimmen. "Da geht noch mehr...."
Unter allen Erwartungen. Kein Tarif.
"der sagt aber...."
Unrealistische Ziele. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen...
Flexible Arbeitszeiten, wenn notwendig,
Tolle Weihnachtsfeste/ Neujahrsempfang
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Mehr Benefits für Arbeitnehmer, zb 13. Gehalt.
Mehr Zuschuss bei Jobticket
Besserer Tarifvertrag
Es gibt immer ein offenes Ohr für alle Belange. Man ist sehr flexibel und es gibt eine gewisse Spontanität. Man hat Möglichkeiten sich mit einzubringen
Die Kommunikation teils unter den Führungskräften muss besser werden.
Die Mitarbeiter bei Neuerungen/Veränderungen vorher mit einbeziehen, nicht wenn es schon entschieden ist.
Die Kollegen machen die Arbeit zu etwas besonderen
Man wird im Prozess mitgenommen, manche Informationen kommen etwas zu spät
Kleines schönes Krankenhaus mit freundlichen Personal
Es gab keine Kommunikation in der Abteilung. Es war nur, man muss alles am Ende des Tages bis Ende machen
Ich glaube, Sie haben mehr personal eingestellt. Letztes mal, dass ich gehört habe.
Arbeitszeit vom 6:45 bis 17:30 mit Glück
nach der Entlassung, wenn der Patient zufrieden ist, krieg der Pat. ein Vorschlag um eine gute Ressenzion in Google zu machen. Deswegen die gute Werte in diesem App
Es war besser Dienste zu machen, als die Alltagsroutine
Mein Chef in der Abteilung hat versuch uns in OP oder vor Besprechung etwas beizubringen. Der Senior Chef ist nicht empfehlenswert
Es gibt andere Stellen, wo man kann mehr Geld kriegen
Ich personlich habe ich kein Gespräch mit niemanden wegen dieser Themen gehabt
Pflegepersonal von der Station und ZNA Optimal. Zwischen Assistenzärzte war nur Hypokrisie und Messer auf dem Rücken. Nur die älteren dürfen operieren, die anderen ab und zu für kleine OPs
Keine Kollegialität
Wurde es besprochen und am meisten Ignoriert. Die Arbeit muss am Ende des Tages gemacht werden, Egal ob es gab Sprechstunden, in OP zu assistieren und Entlassungsbriefe mit Blutentnahmen zu machen
Viel Arbeit für weniger Geld. Überstunden wurden nicht bezahlt
Total ignoriert
Die ältere Assistenzärzten dürften alles machen. Die jungere Assistenzärzten waren mehr für Dienste und administrative Sachen
Man konnte in OP viel anschauen aber nie als 1 Operateur
Niedrige Herarchien
Nichts eigentlich
Nichts
"Als erste Berufserfahrung: Flexible Arbeitszeiten und eine besonders positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Es gibt viel Freiheit bei der Arbeit, was den Mitarbeitern sehr entgegenkommt."
Leider gibt es keine Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Gute Bildschirme, Tastaturen und Mäuse, die super für Grafikarbeiten sind.
Die Stimmung bei der Arbeit macht mich richtig produktiv. Die Kollegen:innen sind super, und wir verstehen uns alle gut. Ich habe mich jeden Tag gefreut zur Arbeit zu kommen und habe mich immer wohl gefühlt.
Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar, und für Überstunden gibt es eine Vergütung.
Die Kollegen:innen sind unterstützend und freundlich. Es fördert ein Umfeld, in dem ein starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitern vorherrschen.
Das Büro ist modern und zentral gelegen, daher leicht zu erreichen. Leider sind die Monitore, Tastaturen und Mäuse nicht optimal für jemanden, der hauptsächlich mit Farben und Grafiken arbeitet.
Man kann alles offen sagen, und es wird klar und hilfsbereit geteilt. Alle sind sehr nett und beantworten jede Frage.
Das Gehalt ist gut, sogar besser als ich erwartet hatte.
Als mein Einstieg ins Berufsleben boten mir die vielseitigen und herausfordernden Aufgaben genau die Lernchancen, die ich gesucht habe. Auch wenn es Tage gibt, an denen die Aufgaben ähnlich sind, wird es nie langweilig. Ich arbeite in einem sehr positiven Umfeld, das meine berufliche Entwicklung stark vorangetrieben hat.
So verdient kununu Geld.