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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • KantineKantine
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenes arbeiten, Gies Team. guter Chef!
Bewertung lesen
Es gibt immer ein offenes Ohr für alle Belange. Man ist sehr flexibel und es gibt eine gewisse Spontanität. Man hat Möglichkeiten sich mit einzubringen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, wenn notwendig,
Tolle Weihnachtsfeste/ Neujahrsempfang
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Niedrige Herarchien
Bewertung lesen
Kleines schönes Krankenhaus mit freundlichen Personal
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit jüngeren… und Männern?!
Unterbesetzung
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Schlechte Zahlungsmoral
Es gab keine Kommunikation in der Abteilung. Es war nur, man muss alles am Ende des Tages bis Ende machen
Bewertung lesen
Die Kommunikation teils unter den Führungskräften muss besser werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für Praktikanten und FSJler bessere Einarbeitung…
Ich hatte überhaupt keine.
Sämtliche Wege sind für Besucher schrecklich zu finden
Bessere Sozialleistungen, höherer Zuschüsse zum Jobticket, anteiliges 13. Gehalt
Bewertung lesen
Gesetze folgen, mehr hören auf Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Weiterbildungen
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Mitarbeiterwertschätzung. Erfolge belohnen. Betriebliche Altersvorsorge für alle.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nette, liebe, kollegiale Stimmung
5
Bewertung lesen
Die Kollegen machen die Arbeit zu etwas besonderen
5
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Arbeitszeit vom 6:45 bis 17:30 mit Glück
3
Bewertung lesen
Die Stimmung bei der Arbeit macht mich richtig produktiv. Die Kollegen:innen sind super, und wir verstehen uns alle gut. Ich habe mich jeden Tag gefreut zur Arbeit zu kommen und habe mich immer wohl gefühlt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt vieles aber nicht im Haus. Dann musst du in eine andere Stadt :/
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Elisabethen-Krankenhaus Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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