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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeit genommen bei der Hospitation

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stiftung St. Franziskus in Schramberg als Erziehungshelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie darf gerne kommunizieren werden.
Die Rückmeldung von mehr als zwei Wochen kam mir lang vor.

Bewerbungsfragen

  • Offener kommunikativer Mensch, der auf die Bedürfnisse des Gegenübers eingehen kann. Empathisch und lernbereit.
  • Eine neue Herausforderung gesucht nach jahrzehntelanger Tätigkeit im Einzelhandel.
  • Kann ein Tag im Fachbereich hospitiert werden? Benötige ich besondere Qualifikationen? Wie sehen die Wochenenddienste aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Es freut uns sehr, dass Sie die Professionalität unserer Gespräche, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses hervorheben.

Ihre Anregung bezüglich der Kommunikation unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms nehmen wir gerne auf und werden prüfen, wie wir diese Information künftig transparenter gestalten können. Ebenso verstehen wir Ihre Rückmeldung zur Dauer der Rückmeldung von mehr als zwei Wochen und werden unsere Prozesse dahingehend überprüfen, um zeitnähere Kommunikation zu ermöglichen.

Gerne stehen wir für weitere Gespräche zur Verfügung und freuen uns über Ihr konstruktives Feedback, das uns dabei hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

St. Elisabeth in Rottweil

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stiftung St. Franziskus in Rottweil als Pflegekraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einer Mitarbeiterin auf die Stelle aufmerksam. Es würde dringend an Personal fehlen. Auch eine Schülerin der Einrichtung hat mir dasselbe erzählt, sie zeigte mir ihren Plan auf dem ersichtlich war, dass sie in den Schulblöcken dennoch am Wochenende einspringen muss.
Außerdem war die Stelle auch ausgeschrieben, und ist es auch jetzt Monate später, immer noch. Dennoch erhielt ich auf meine Bewerbung die Rückmeldung dass zur Zeit keine Stellen zu besetzen sind.
Mein Vorschlag wäre deshalb: Löschen sie doch Stellenanzeigen wenn sie gar nicht suchen.

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern.

Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass unsere Rückmeldung nicht mit der ausgeschriebenen Stelle und den Ihnen geschilderten Informationen überein-stimmt.

Die Besetzung von Stellen richtet sich neben dem grundsätzlichen Personalbedarf nach den Anforderungen der jeweiligen Position und den Qualifikationen der Bewerbenden. Daher kann es vorkommen, dass eine ausgeschriebene Stelle trotz bestehendem Personalbedarf nicht mit jeder Bewerbung besetzt werden kann.

Auch Ihre Schilderung zur Einsatzplanung unserer Auszubildenden haben wir geprüft. Im Haus St. Elisabeth konnten wir den beschriebenen Sachverhalt anhand der Dienstplanung nicht nachvollziehen. Während der Schulblöcke werden Auszubildende bei uns nicht an Wochenenden zum Dienst eingeplant.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Stiftung St. Franziskus – Unternehmensbereich Personal

Wochenlang keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stiftung St. Franziskus in Schramberg als Leitung in der AH/Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktion

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und Familienstand
  • Grund der Bewerbung

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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