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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich finde es hier klasse.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stiftung Sankt Franziskus Heiligenbronn in Heiligenbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gegenüber meinem vorherigem Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die Wertschätzung des Teams und der Teamleitung. Meiner Meinung nach herrscht in meinem Unternehmensbereich ein tolles Betriebsklima.

Image

Hab noch nichts schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Ist Perfekt. Ich kann auch, wenn nötig außer der Reihe Homeoffice machen (wenn ich in der Familie gebraucht werde). Urlaub muss unter den Kollegen abgestimmt werden, damit immer jemand da ist, funktioniert super. Sollten Überstunden anfallen, schaut die Teamleitung dass man nicht Zu viele Stunden hat und diese auch wieder abbaut.

Karriere/Weiterbildung

Im Jahresgespräch wird man auf Karriere / Weiterbildung angesprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Benefits werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ungemein auf den Klimaschutz geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ich finde, wir arbeiten sehr gut zusammen. Wenn es mir Zuviel wird, kann ich auch Arbeit zurückgeben. Wir helfen und unterstützen uns Gegenseitig. Natürlich gibt es auch einmal Missverständnisse, das ist normal. Es wird gemeinsam darüber geredet damit dies aus der Welt geschaffen werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Ich bin eine davon.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden die Mitarbeiter immer von der Teamleitung miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Wenn alle ins Büro kommen kann es auch mal laut werden. Ich finde es schön wenn alle auch ab und an zusammen im Büro sind. Im Sommer wird es ziemlich unangenehm warm. Was ich super finde, wir haben alle höherverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Es werden in regelmäßigen Abständen Meetings gehalten. Jeder kann zu den Themen seine Meinung äußern und auch jeder kann sein Thema einbringen ob geschäftlich oder auch privat.

Interessante Aufgaben

Das kann man auf jeden fall.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es erfüllt uns mit großer Freude zu erfahren, dass Sie die gegenseitige Unterstützung im Team, die ausgezeichnete Work-Life-Balance und die partizipative Führungskultur so positiv erleben. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung zur offenen Kommunikationskultur und dem respektvollen Miteinander. Ihre Anmerkung bezüglich der sommerlichen Temperaturbedingungen nehmen wir gerne zur Kenntnis. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld so wohl fühlen und die vielfältigen Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung nutzen können.

Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung St. Franziskus in Rottweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungsebene, Zusammenhalt der verschiedenen Bereiche, Ausfallmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit nahezu allen Bereichen sehr zufrieden sind.

Besonders schätzen wir Ihre Hervorhebung des Verhaltens der Führungsebene, des Zusammenhalts der verschiedenen Bereiche und unseres Ausfallmanagements. Diese Aspekte sind zentrale Säulen unserer Unternehmenskultur und es ist ermutigend zu erfahren, dass diese bei Ihnen so positiv wahrgenommen werden.

Ihre durchweg sehr gute Bewertung bestärkt uns darin, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Stiftung St. Franziskus - Unternehmensbereich Personal

Eine kleine Einrichtung mit familiärem Klima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung St. Franziskus in Wehingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein kleines Haus mit einem tollen Betriebsklima. Ein Team, das zusammenhält.
Als Dankeschön, gibt es auch mal ein Eis,Süßes oder sonstige Kleinigkeiten.

Work-Life-Balance

Es wird versucht, alles möglich zu machen....

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine App genutzt, wo alle möglichen Informationen aufzeigt

Gehalt/Benefits

Viele Benefits Angebote.
Angemessener Lohn.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden.... viele langjährige Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gemischtes Team in allen Altersgruppen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit Mitarbeitern Wünsche werden berücksichtigt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen.

Kommunikation

Kommunikation findet über die Mitarbeitertafel oder durch die Führungskräfte statt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter kann Wünsche äußern, für Fort-und Weiterbildungen.
Pflegecampus wird genutzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen zu verschiedenen Aspekten unseres Arbeitsumfelds. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie unser Betriebsklima und den starken Zusammenhalt im Team so positiv wahrnehmen. Besonders schätzen wir Ihre Anerkennung der offenen Kommunikation mit den Führungskräften und die Tatsache, dass sich Mitarbeitende bei Entscheidungen einbezogen fühlen.

Ihre Erwähnung der internen App im Bereich Karriere und Weiterbildung zeigt uns, dass unser soziales Netzwerk der Stiftung St. Franziskus als wertvolles Instrument wahrgenommen wird. Diese digitale Plattform ermöglicht es uns, alle relevanten Informationen zentral bereitzustellen und den Austausch unter den Mitarbeitenden zu fördern.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie unsere Bemühungen um eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie unsere vielfältigen Benefits-Angebote schätzen. Die Mischung aus verschiedenen Altersgruppen in unserem Team und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung über den Pflegecampus sind wichtige Bausteine unserer Personalentwicklung.

Ihr Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potentiale entfalten können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Stiftung St. Franziskus - Unternehmensbereich Personal

Solide Konditionen, Unklare Führungskultur -> teils sehr autoritär/teils partizipativ

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Stiftung Sankt Franziskus Heiligenbronn in Heiligenbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Etwas steif

Work-Life-Balance

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Starke Konkurrenz zwischen verschiedenen Interessensgruppen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken oft überfordert

Arbeitsbedingungen

Nicht sehr schön

Kommunikation

Schlechte Kommunikation

Gehalt/Benefits

Sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen als ehemalige Führungskraft bei der Stiftung St. Franziskus zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit in einigen Bereichen nicht so positiv erlebt haben, wie wir es uns für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte wünschen.

Ihre Rückmeldungen zu den Themen Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung nehmen wir ernst. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie unter anderem die Work-Life-Balance, unsere Vergütung sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewertet haben.

Die von Ihnen angesprochenen Themen sind für uns ein wichtiger Impuls, unsere Zusammenarbeit und Führungskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Transparenz und einem konstruktiven Miteinander geprägt ist.

Vielen Dank für Ihre offenen Hinweise. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Stiftung St. Franziskus - Unternehmensbereich Personal

Zwischen Personalmangel und Dauerbelastung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung St. Franziskus in Wehingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafter Personalmangel und kurzfristige Dienstplanänderungen sorgen für eine belastende Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung und Verlässlichkeit bei Absprachen habe ich häufig vermisst.

Image

Innerhalb der Stiftung bestehen große Unterschiede zwischen den einzelnen Häusern. Das Ansehen dieses Standorts wirkt im Vergleich eher negativ.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Dienstanfragen und mangelnde Planbarkeit erschweren eine gesunde Work-Life-Balance erheblich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar vereinzelt gefördert, eine strukturierte Förderung von Mitarbeitenden sowie transparente Karriereperspektiven habe ich jedoch vermisst.

Gehalt/Benefits

Tarifgerechte Bezahlung, darüber hinaus wenig zusätzliche Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist eher Teil der Außendarstellung als im Arbeitsalltag konsequent erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen starken Zusammenhalt innerhalb bestehender Grüppchen. Für neue Mitarbeitende gestaltet sich die Integration jedoch oft schwierig, wodurch schnell ein Gefühl des Ausgeschlossenseins entstehen kann

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung, Transparenz und Verlässlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden fehlt gänzlich.

Arbeitsbedingungen

Es besteht Investitionsbedarf bei Ausstattung, Mobiliar und technischen Arbeitsmitteln. Defekte oder veraltete Materialien gehören teilweise zum Arbeitsalltag.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt häufig einseitig und reaktiv statt transparent und lösungsorientiert. Dies führt regelmäßig zu Unsicherheiten und Frustration im Team.

Interessante Aufgaben

Trotz Fachkraftqualifikation besteht nur eingeschränkte Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, da zahlreiche pflegerische Entscheidungen zunächst mit der Leitung abgestimmt werden müssen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Stiftung St. Franziskus auf Kununu zu teilen.

Wir nehmen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden grundsätzlich ernst.
Unterschiedliche Wahrnehmungen und Erfahrungen verstehen wir als Anlass, unsere Arbeitsweise und Zusammenarbeit kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und verlässliche Rahmenbedingungen sind für uns wichtige Grundlagen einer guten Zusammenarbeit. Diesen Anspruch verfolgen wir täglich und entwickeln unsere Prozesse fortlaufend weiter.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Stiftung St. Franziskus – Unternehmensbereich Personal

Kultur der Gegenseitigen Wertschätzung. / Möglichkeit zu Schulungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung St. Franziskus in Trossingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Schulungen und Workshops für alle,auch für Führungskräfte.
Sowohl Klienten als auch Mitarbeiter werden sehr ernst genommen.
Es gibt tolle Benefits ( Auszeit Tage, Hansefit, uvm)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze. Aber mit ein paar Meter zu Fuß geht's auf jeden Fall.

Image

Wir zeigen gar nicht alles, was wir zu bieten haben

Work-Life-Balance

Auf meine Situation würde eingegangen und ich habe sehr viel Flexibilität

Gehalt/Benefits

AVR plus benefits

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, wo viele Menschen zusammen kommen, gibt's auch mal Krisen. Aber die Krisenprävention und -Lösung wird ernstgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Interessiert und mit offenen Ohren für Ideen oder auch Probleme

Kommunikation

Feste Zeiten sind für Kommunikationsfluss extra vorgesehen.

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit den Klienten ist so vielfältig.Das wird nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns außerordentlich, dass Sie die klaren Kommunikationsstrukturen, die individuelle Flexibilität in der Work-Life-Balance und die abwechslungsreichen Tätigkeiten in der Zusammenarbeit mit unseren Klienten so sehr schätzen.
Ihre Anmerkung bezüglich unseres Images nehmen wir sehr gerne auf - wir sind uns bewusst, dass wir unsere vielfältigen Stärken noch besser nach außen kommunizieren können.

Mitarbeiter müssen nur funktionieren und werden nicht mit einbezogen. Alles Launen abhängig.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung St. Franziskus in Wehingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Familiäre Notfälle oder Einschränkungen sehr berücksichtigt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation und miteinbeziehung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Bemühungen im Bereich Gleichberechtigung mit der Höchstnote bewerten . Dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein faires und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ebenso erfreulich ist Ihre positive Bewertung unserer Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten weniger zufrieden sind. Diese Bereiche sind für uns wichtige Ansatzpunkte zur Verbesserung.

Da Sie keine weiteren Details zu Ihren Erfahrungen mitgeteilt haben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung mitteilen könnten. Nur so können wir gezielt an den Bereichen arbeiten, die Verbesserung benötigen, und gleichzeitig unsere Stärken weiter ausbauen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen alles Gute.

Ein guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Stiftung Sankt Franziskus Heiligenbronn in Heiligenbronn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre finde ich gut .
Die Zusammenarbeit ist auch gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis haben so viele Verantwortungen

Arbeitsatmosphäre

Perfez

Karrierechancen

Gut

Arbeitszeiten

40 Stunden wöchentlich

Ausbildungsvergütung

1340

Die Ausbilder

Gut qualifizierter Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Übernahme der grundpflege

Respekt

Voll


Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es freut uns besonders, dass Sie als Auszubildende eine so positive Erfahrung machen und die familiäre Atmosphäre sowie die gute Zusammenarbeit schätzen. Ihre Rückmeldung zur hohen Verantwortungsübertragung nehmen wir gerne als konstruktiven Hinweis auf und würden uns freuen, hierüber in einen direkten Austausch zu treten.

professioneller und familienfreundlicher Arbeitgeber der Sozialbranche

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung St. Franziskus in Schramberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Benefits und Work Life Balance, Familienfreundlichkeit ist gegeben. Der Arbeitnehmer wird als Mensch und Individuum wahrgenommen, wertschätzender Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung und Bereiche die direkt mit Klienten arbeiten haben unterschiedliche Vorstellungen und Vorgehensweisen. Hier fehlt noch ein besseres Verständnis füreinander

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Karrierewege möglich

Gehalt/Benefits

Sozialwirtschaft hat generell geringere Gehälter, dafür aber sehr gute Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierewege in unserem Unternehmen schätzen sowie unsere Benefits und die ausgezeichnete Work-Life-Balance hervorheben. Besonders erfreulich ist für uns, dass Sie sich als Mensch und Individuum wahrgenommen fühlen und den wertschätzenden Umgang miteinander positiv bewerten.

Ihren Hinweis bezüglich der unterschiedlichen Vorstellungen zwischen Verwaltung und den Bereichen, die direkt mit Klientinnen und Klienten arbeiten, nehmen wir sehr ernst.
Wir sind uns bewusst, dass ein besseres Verständnis füreinander essentiell für eine optimale Zusammenarbeit ist und werden diesen Aspekt in unsere Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung einbeziehen.

Guter und fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung St. Franziskus in Schramberg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gute und Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensbereich PersonalRecruiting

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die positive Rückmeldung zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten. Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie die vielfältigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten so schätzen und in allen bewerteten Bereichen vollste Zufriedenheit zeigen. Ihre Anerkennung motiviert uns, kontinuierlich an einem förderlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Schön, dass Sie ein Teil von uns sind!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung St. Franziskus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden Stiftung St. Franziskus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung St. Franziskus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.