St. 

Georg 

Klinikum 

Eisenach 

gGmbH

Unternehmenskultur

Aufgrund der aktuellen Pandemie und der begleiteten Belastung ist die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt. Lob wird unregelmäßig ausgesprochen, aber im nächsten Moment über die Belastung hinweg gesehen.
Die psychische Gesundheit kommt wenig zu Trage.

Sobald der Urlaub genehmigt ist, kann dieser genommen werden.
Dabei habe ich noch keine Defizite bemerkt. Die Arbeitszeiten bewegen sich ebenfalls im Rahmen.
"Mutti-Schichten", Stundenerhöhung- und -reduzierung sind auch nach Absprache möglich.
Auf familiäre Gegebenheiten wird nicht immer Rücksicht genommen (Bereichabhängig).

Jeder Bereich und jede Station hat ihren eigenen Zusammenhalt. Es prallen eben verschiedenste Persönlichkeiten, Ansichten, Arbeitsweisen und Altersgruppen aufeinander.
Zeitweise wirkt es so, dass der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit gegenüber einem anderen Fachbereich nicht wie gewünscht gegeben ist. Jeder findet seine eigene Arbeitsweise eben als "die richtige".

Konflikten werden auch gerne aus dem Weg gegangen. Damit fühlt man sich wenig bestärkt und auf sich alleine gestellt. Bei dem einen Vorgesetzten mehr, bei dem anderen weniger.
Lösungsvorschläge wirken zeitweise unrealistisch und nicht alltagskonform.

Die Kommunikation wird über Rundmails, monatliche Ausgaben des GKEs, Vorgesetze, Stationsleitungen oder auch über den Buschfunk gehalten.
Es kommt aber auch vor, dass intern Absprachen getroffen werden, die nicht ausreichend mit dem betreffenden Personal kommuniziert werden.