10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nein danke!
Hat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes KH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlechte Besetzung
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien flache
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Viele Chancen, aber auch Herausforderungen“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Freundliches und hilfsbereites Team.
• Angenehmes Arbeitsklima.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Teilweise wenig Kommunikation von der Führungsebene.
• Arbeitsbelastung kann in manchen Phasen hoch sein.
• Verbesserungsbedarf bei internen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
• Bessere Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern.
• Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen.
• Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung.
• Work-Life-Balance weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei den Krankheitsausfällen wird man ständig angerufen ob man einspringen kann, manchmal wird auch freien Tag von Stationsleitungen gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
nicht von Stationsleitungen gewünscht
Gehalt/Benefits
16€ pro Stunde für tierische Arbeit unter ständigen Unterbesetzung und alle Zuschläge werden versteuert, manchmal werden Zuschläge nach zwei Monaten später gezahlt und das auch doppelt versteuert, immer wieder Fehler bei Personalabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, wenn es einem schlecht geht oder von Obrigkeiten schlecht behandelt wird
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung, keine Einarbeitung, keine Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Man spürt die Kostensparmaßnahmen
Gleichberechtigung
Neue Kolleg:innen werden nicht gleichgerecht behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In diesem Haus zu arbeiten bereitet mir täglich Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder wichtig ist, ob Reinigungskraft oder Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Diverse Veränderungen/Neuerungen gehen oft zu schleppend voran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Umgebung für die Patienten freundlich gestaltet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die hierarchischen Strukturen und die schlechte Bezahlung, auch wie mit dem nachgeordneten medizinischen Personal in wirklich heftigen Krankheitsfällen umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
mehr Verantwortung nach unten abgeben, an die die es betrifft
Image
gut, profitiert aber noch vom Standort und der Geschichte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zumindestens wird es nach aussen getragen
Karriere/Weiterbildung
der Weiterbildung wird nichts in den Weg gelegt, aber muss eigenfinanziert werden
Kollegenzusammenhalt
Zuviel Kontrolle und Missgunst, keine Möglichkeit individueller Entfaltung
Vorgesetztenverhalten
zu wenig richtiger Kontakt zur Basis, mangelndes Verständnis für alltägliche Arbeitssituationen
Arbeitsbedingungen
es werden allseits Veränderungen geplant, die aber nur theoretisch gut sind, und die Betroffenen werden zuwenig gewichtet
Gleichberechtigung
zumindestens wird es versucht, spiegelt sich aber nicht in der Entlohnung wieder
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mittelmaß mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Events für die Mitarbeiter
Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Kollegen untereinander und der Chefs. Teambildende Maßnahmen und Coaching für die Führungskräfte würde nicht schaden.
Leider ist es so,dass jungen Mitarbeitern wenig Chancen eingeräumt werden und sich dieee leider nicht entfalten können,weil an alten Strukturen sehr stark festgehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte zum Coaching
Teambildende Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
netter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Hedwig Kliniken Berlin durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden St. Hedwig Kliniken Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Hedwig Kliniken Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.