Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
DiensthandyDas jeder wichtig ist, ob Reinigungskraft oder Abteilungsleiter
das die Umgebung für die Patienten freundlich gestaltet wird
Standort
Events für die Mitarbeiter
Gebäude
die hierarchischen Strukturen und die schlechte Bezahlung, auch wie mit dem nachgeordneten medizinischen Personal in wirklich heftigen Krankheitsfällen umgegangen wird
Das Verhalten der Kollegen untereinander und der Chefs. Teambildende Maßnahmen und Coaching für die Führungskräfte würde nicht schaden.
Leider ist es so,dass jungen Mitarbeitern wenig Chancen eingeräumt werden und sich dieee leider nicht entfalten können,weil an alten Strukturen sehr stark festgehalten wird
Diverse Veränderungen/Neuerungen gehen oft zu schleppend voran
mehr Verantwortung nach unten abgeben, an die die es betrifft
Führungskräfte zum Coaching
Teambildende Maßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von St. Hedwig Kliniken Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zumindestens wird es nach aussen getragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht von Stationsleitungen gewünscht
der Weiterbildung wird nichts in den Weg gelegt, aber muss eigenfinanziert werden
