Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Nachhinein NICHTS um ganz ehrlich zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte damals mit 80% einzustellen war nur einer von VIELEN Punkten
Verbesserungsvorschläge
dafür müsste man mich inzwischen bezahlen, gratis Beratungen gibt es von mir sicher nicht ;-)
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte bewerteten pädagogisches Handel anhand weniger Szenen und oder vom "Hörensagen", waren ansonsten aber im Alltag nicht dabei. Ultralange Einzeldienste fuehrten zu Frust. Altmodisches Denken und Handeln auf den obersten Ebenen
Kommunikation
Abhängig von einzelnen Personen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von einzelnen Personen - aber hier lief auch so einiges "hinten rum"
Work-Life-Balance
Das war ein schlechter Witz in unterbesetzten Wohngruppen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von einzelnen Personen, aber auch da hat sich eine Person durch Inkompetenz hervorgetan
Interessante Aufgaben
Theoretisch sicher ja, praktisch herrschte Personalmangel und man hat das Nötigste gemacht
Gleichberechtigung
positiv
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
kein effizientes softwarebasiertes Dokumentationssystem auf der Wohngruppe zum damaligen Zeitpunkt, stattdessen ungeeignete Excel Tabell ohne einheitliche Vorgaben für Einträge - unbequeme Schlafgelegenheit im Büro der Wohngruppe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
für den sozialen Bereich ok
Image
wer da bleibt ist zufrieden - wer geht, war es nicht - im Wohngruppenbereich habe ich einiges an Fluktuation mitbekommen
Karriere/Weiterbildung
andere Träger sozialer Arbeit oder aus dem Bildungsbereich sind deutlich besser aufgestellt