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St. Josef 
gGmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Nachhinein NICHTS um ganz ehrlich zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte damals mit 80% einzustellen war nur einer von VIELEN Punkten

Verbesserungsvorschläge

dafür müsste man mich inzwischen bezahlen, gratis Beratungen gibt es von mir sicher nicht ;-)

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte bewerteten pädagogisches Handel anhand weniger Szenen und oder vom "Hörensagen", waren ansonsten aber im Alltag nicht dabei. Ultralange Einzeldienste fuehrten zu Frust. Altmodisches Denken und Handeln auf den obersten Ebenen

Image

wer da bleibt ist zufrieden - wer geht, war es nicht - im Wohngruppenbereich habe ich einiges an Fluktuation mitbekommen

Work-Life-Balance

Das war ein schlechter Witz in unterbesetzten Wohngruppen

Karriere/Weiterbildung

andere Träger sozialer Arbeit oder aus dem Bildungsbereich sind deutlich besser aufgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

für den sozialen Bereich ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von einzelnen Personen - aber hier lief auch so einiges "hinten rum"

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von einzelnen Personen, aber auch da hat sich eine Person durch Inkompetenz hervorgetan

Arbeitsbedingungen

kein effizientes softwarebasiertes Dokumentationssystem auf der Wohngruppe zum damaligen Zeitpunkt, stattdessen ungeeignete Excel Tabell ohne einheitliche Vorgaben für Einträge - unbequeme Schlafgelegenheit im Büro der Wohngruppe

Kommunikation

Abhängig von einzelnen Personen

Gleichberechtigung

positiv

Interessante Aufgaben

Theoretisch sicher ja, praktisch herrschte Personalmangel und man hat das Nötigste gemacht

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Burghardt
Eva Burghardt

Liebe*r ehemalige Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Anscheinend ist es Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz nicht gut gegangen. Vor allem mit Ihrem*Ihrer Vorgesetzten scheint es Probleme gegeben zu haben. Das bedauern wir sehr.
Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen und wir haben auch immer ein offenes Ohr für Ihre Sorgen und Anmerkungen sowie Kritik.

Sollten Sie noch Klärungsbedarf haben oder uns eine persönliche Rückmeldung geben möchten, dürfen Sie das auch gerne noch im Nachhinein tun. Melden Sie sich einfach bei uns.

Weiterhin alles Gute für Sie.
Freundliche Grüße

Familiärer Träger mit schöner Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung könnte um einiges verbessert werden. z.B. eigene, funktionierende Laptops; funktionierende und verlässliche Handys...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Burghardt
Eva Burghardt

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr überwiegend positives Feedback.
Wir versuchen uns stetig zu verbessern, deshalb werde ich Ihre Anregung über eine bessere technische Ausstattung gerne weitergeben.
Wir hoffen, Ihnen bald verlässlichere Technik zur Verfügung stellen zu können.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und hoffe, dass Sie auch künftig mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Herzliche Grüße

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Team sehr angenehm. Das hängt aber sicher von der Gruppe ab, in welcher man tätig ist.

Work-Life-Balance

Schichtdienst hat Vor und Nachteile. Durch Nachtdienste habe ich momentan keine gute Work-Life-Balance. Die dafür öfter vorkommenden freien Wochentage schätze ich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungstage, allerdings sollte mehr Wert auf Gruppen-spezifische Fortbildungen gelegt werden.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt erlebe ich als gut, allerdings ist ein reger Wechsel in meiner Gruppe. Das ist Schade.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich immer korrekt. Klare Kommunikation ist manchmal schwierig.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft transparent ab und ist häufig. Durch regelmäßige Teamsitzungen ist ein guter Rahmen geschaffen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Burghardt
Eva Burghardt

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten und Sie vor allem die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation in Ihrem Team hervorheben.

Wenn Sie einmal konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, dürfen Sie sich jederzeit an Ihren Vorgesetzte*n wenden oder auch an andere vertrauensvolle Personen.

Herzliche Grüße

Sehr Gut

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielseitig

Respekt

Gutes Team!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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Habe meine besten Jahre hier in St. Josef erleben dürfen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit und Wertschätzung ist ein großer Teil dieser Einrichtung.

Arbeitsatmosphäre

Einfach ein tolles Team

Image

Im Stadtteil sehr gut, geachtet von Eltern und Bewohner

Work-Life-Balance

Immer Zeit für Familie. Absprache war jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

wäre möglich gewesen

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden tolle Werte mit der Schöpfung dieser Erde vermittelt

Kollegenzusammenhalt

Einfach großartig

Umgang mit älteren Kollegen

wurden geachtet und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefin.

Arbeitsbedingungen

Toll!

Gleichberechtigung

Im Team gut

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Kommunikation

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Gegenseitige Unterstützung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitige Unterstützung und Respektvoller Umgang im Alltag, Aufgeschlossen, Wertschätzung (Kollegen und Leitung).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ERSTKLASSIGER ARBEITGEBER

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang, Aufgeschlossen, Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit viel Innovationspotenzial

4,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsames Werteprofil, großer Zusammenhalt, freundlicher Umgang miteinander, gemeinsame Feiern

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Klima mit Herausforderungen

Work-Life-Balance

Private Bedürfnisse und dienstliche Notwendigkeiten werden in Einklang zu bringen versucht.

Kollegenzusammenhalt

Verlässlichkeit, Solidarität, gegenseitige Unterstützung und Wohlwollen waren für mich spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

In den meisten Fällen gelingt ein respektvoller und für die Beteiligten befriedigender Umgang, auch wenn der Alltag mit zunehmendem Altert oft schwieriger zu bewältigen ist.

Vorgesetztenverhalten

Das ist individuell recht unterschiedlich.

Kommunikation

Kommunikation in einem so großen Betrieb ist kein Selbstläufer. Es bedarf des stetigen Bemühens um Optimierung und einer Portion Fehlerfreundlichkeit

Interessante Aufgaben

Personalentwicklung kann stattfinden, weil auch immer wieder neue Projekte, Aufgaben hinzu kommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Oh je

2,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wohngruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Weniger Willkür...mehr Berechenbarkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Burghardt
Eva Burghardt

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Bedauerlicherweise scheint es Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz nicht gut zu gehen. Vor allem mit Blick auf die Atmosphäre und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten stellen Sie uns ein schlechtes Zeugnis aus.
Alles Dinge die in St. Josef eigentlich wichtig sind und anders laufen sollten. Erfreulich ist, dass Sie eine interessante Aufgabe haben und auch mit Ihrer Bezahlung recht zufrieden sind.
Wir möchten Sie ermutigen das Gespräch zu suchen und Ihre Unzufriedenheit direkt zu adressieren. Vermutlich ist ihr*e direkte*r Vorgesetze derzeit nicht die Person ihrer Wahl.
Sie können sich jedoch auch gerne an die nächst höhere Leitung oder an eine Person ihres Vertrauens wenden.

Freundliche Grüße

Unterm Strich ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr hohen Wert darauf gelegt und wird auch den Kindern/ Eltern weitervermittelt.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und auch bezuschusst.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung könnte besser sein.

Kommunikation

Man ist immer gut informiert durch die Leitung, Gesamtleitung oder den Geschäftsführer. Es gibt regelmäßige Info-Mails, vor allem auch während der Corona Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein, sind aber Tarifgebunden, also wenig Spielraum.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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