Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei St. Josef-Haus Liesborn gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt dass sich im Team nicht alle grün sind, es wird viel "hinterrücks" geredet
Übergaben liefen gut. Man wurde stets informiert.
Mit einigen super, mit anderen eher geht so.
Ich sag mal so, wo gibt es schon genügend Personal und kein einspringen ?!
Es gab einen Einrichtungsleiter der furchtbar war, dieser war übergangsweise dort. Überheblich, herablassend und eingebildet beschreibt ihn ganz gut. Mittlerweile soll jemand neues dort sein, dazu kann ich nichts sagen.
Vielseitig