Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Haus, die Größe und die überschaubare Anzahl der zu versorgenden Bewohner.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider das Teambuilding. Alle waren iwie mies drauf und dann dieses hinterlistige Reden über die anderen Kollegen... nicht schön!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde alles gut wie es ist
Coachings zum Thema Teambuildung! Ein vernünftiges Arbeiten in einem gesunden Team ist wichtig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von St. Josef-Haus Liesborn gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Arbeiten mit dem Klientel war toll aber auch anstrengend.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Josef-Haus Liesborn gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab einen Einrichtungsleiter der furchtbar war, dieser war übergangsweise dort. Überheblich, herablassend und eingebildet beschreibt ihn ganz gut. Mittlerweile soll jemand neues dort sein, dazu kann ich nichts sagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe jetzt nicht mitbekommen dass sich Kollegen zu dem Zeitpunkt weitergebildet haben. Es gab einige interne Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Josef-Haus Liesborn gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Josef-Haus Liesborn gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Josef-Haus Liesborn gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Josef-Haus Liesborn gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.