36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Menschen sind uns wichtig - das Leitmotiv passt. Für Mitarbeitende und Patienten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und sehr wertschätzender Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
St.-Josef-Stift,toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super ist der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Schicht Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In einem Arbeitsfeld mit schwierigen Arbeitsbedingungen bzw. Starkem Personalmangel bestmögliche Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Arbeitsfeld allgemein viel Müll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll finde ich, das es ein gut gemischtes Verhältnis an Mitarbeiter gibt ob Jung oder Alt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,bin sehr zufrieden kann nichts Negatives schreiben
Verbesserungsvorschläge
Das die Geschäftsleitung sich mehr mit den Mitarbeitern unterhalten.
Das es kostenlose Arbeitskleidung gibt,
Arbeitsatmosphäre
Klasse Mitarbeiter
Image
Sehr positive Stimmung
Work-Life-Balance
Klasse guter Freizeit Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte in der Pflege besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Ausbau fähig,könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Klasse Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mitarbeiter ob Jung oder Alt
Vorgesetztenverhalten
Hören gerne zu um Lösungen zu finden bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßig werden wir informiert über Neu Anschaffungen , Umbauten
Gleichberechtigung
Klasse für alle die in der Pflege sind
Interessante Aufgaben
Eine ausgewogene Belastung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen / Klima aber Gehalt nicht entsprechende der Leistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Medizinisch hoher qualitativer Standard / guter Ruf. Tolle Atmosphäre im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen in der Personalführung / Hierarchie. Angesprochene Dinge werden in der PA ausgesessen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozessabläufe sollten überdacht und angepasst werden. Mit der Zeit gehen, Generationswechsel berücksichtigen und junge motivierte Mitarbeiter mitnehmen - Aufgaben abgeben können.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - vereinzelt Probleme mit dem „Generationswechsel“
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, zu viel Arbeit - viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Entgelte. Finanzielle Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung - abgeschlossene Weiterbildungen zahlen die sich jedoch nicht im Gehalt aus.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Soll Transparenz und zielorientiert sein - wird aber teilweise nicht gelebt / nicht umgesetzt. Etwas festgefahren in den „alten“ Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet - teilweise langwierig um ergonomische Arbeitsplätze herzustellen
Kommunikation
Die oberste Führung möchte Transparenz - regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, ohne Vertretung und auch nicht immer der Qualifikation entsprechend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wertschätzung von Pflege?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
unter den Pflegekräften sehr gut; zu anderen Disziplinen oft schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Als Erfrischungsmaßnahme wurde den Pflegekräften bei einer Außentemperatur von 39°C heute ein Tetrapak Eistee pro Station zur Verfügung gestellt. Den Ärzten wurde währenddessen ein Eisbecher serviert. Wo da die Wertschätzung steckt, bleibt mir ein Rätsel?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfangs super zufrieden. Was sich die PDL hier ständig neues einfallen lässt, ist einfach ne Frechheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Umstrukturierungen unter denen die Mitarbeiter leiden. Ständig werden Teams auseinander gerissen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wahrheitsgemäß informieren
Kommunikation
Infos nur in Salamitaktik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflege und Familie, zwei Komponenten die nicht kompatibel sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tarifliche Bezahlung, Weiterbildungs Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das trotz bekannter Spannungen im Team nichts unternommen wird, dass keine flexibleren Arbeitszeiten eingereichtet werden trotz immer mehr Bedarf
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, personalschlüssel optimieren, supervision festsetzen
Arbeitsatmosphäre
Pflegenotstand, sollte nicht unter dem Teppich gekehrt werden, Überlastung ist deutlich spürbar, dadurch sinkt auch die Stimmungslage
Image
Wirbt leider mit familienfreundlicher Atmosphäre, bin alleinerziehend und kann dem nur widersprechen, keine "mutterzeiten" vorhanden, wenig Spielraum für aushandlungen
Work-Life-Balance
Im "frei" wird angerufen, aufgrund von Ausfällen, bei Krankmeldungen muss sich gerechtfertigt werden, es gibt keine Familien freundliche Anfangszeiten, schichtwechsel müssen eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Gehen auf den Bedarf und den Bedürfnissen sich weiter zu bilden ein
Gehalt/Benefits
Tarif gebunden, entsprechend verhält sich dieser Punkt im normbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig diese Faktoren in unserem Bereich qualitativ umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Generationskonflikte, Überlastung, wenige Optionen die Situationen zu lösen, dadurch verhärten sich die Fronten des öfteren
Umgang mit älteren Kollegen
Da das team im Grunde zum altbestand gehören, fällt es eher den neuen schwer, eine Position innerhalb des teams zu erlangen, auch da verweise ich auf den pflegenotstand
Vorgesetztenverhalten
Klare rollenverhältnisse, trotzdem wird stets versucht auf problematiken einzugehen, die Umsetzung gestaltet sich häufig als etwas komplizierter
Arbeitsbedingungen
Wir befinden uns stetig im wandel
Kommunikation
Es herrscht eine hohe Transparenz, was dazu führt mitwirken zukönnen
Gleichberechtigung
Empfinde ich als ausgeglichen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschlossener Kirchenclub
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Es fällt einem schwer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Besondere Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und vor allem wertschätzendes Miteinander quer durch alle Berufsgruppen und v.a. auch unter den Berufsgruppen
Image
Super Reputation und das zu Recht
Work-Life-Balance
Es ist viel möglich, aber es gibt natürlich eine Verantwortung gegenüber den Patienten, die rund um die Uhr gut versorgt werden müssen
Gehalt/Benefits
Löhne wachsen im kirchlichen Dienst nicht in den Himmel, aber die gute Arbeitsatmosphäre ist unbezahlbar
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und Lösungsorientierung stehen im Vordergrund; gute Informationswege
Arbeitsbedingungen
Wirklich schöne und moderne Arbeitsplätze mit viel Tageslicht; das Gelände mit den modernen Gebäuden, die tipptopp sauber und gepflegt sind, und der wunderschöne Park sind Hammer
Kommunikation
Mitarbeiterr werden früh informiert und eingebunden
Interessante Aufgaben
Es gibt Freiräume und Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Josef-Stift Sendenhorst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden St. Josef-Stift Sendenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Josef-Stift Sendenhorst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.